Аутстаффинг в строительстве
формально оформлены у нас, а вы продолжаете руководить их ежедневной работой.
Какой строительный персонал можно предоставить
Outstaff Express берёт на себя предоставление персонала для строительства по всему линейному составу площадки — от подсобных рабочих до машинистов техники и прорабов. Вы называете стадию объекта и требования к квалификации, а мы формируем состав и проверяем документы до выхода людей на площадку: удостоверения по профессии, группы допуска, действующие медосмотры. Условия и ставки по отдельным специальностям вы найдёте в каталоге профессий.
Общестроительные работы
- Строители
- Разнорабочие
- Подсобные рабочие
- Грузчики
Монтаж и инженерные сети
Отделка, кровля, фасад
Техника и транспорт
ИТР и линейное руководство
Аутстаффинг персонала в строительстве
Мы выводим строительных рабочих за штат и предоставляем персонал на объекты по всей России. Люди оформлены в штате аккредитованного частного агентства занятости, выходят на вашу площадку и работают под управлением ваших прорабов. Вы платите за фактически отработанные часы и не ведёте по этим сотрудникам ни кадровых документов, ни расчётов, ни отчётности.
Численность привязана к этапу
На монолите вам нужны сорок человек, на пусконаладке — восемь. Через аутстаффинг персонала в строительстве вы меняете состав по факту: без выходных пособий, уведомлений за два месяца и простоя людей между этапами.
Иностранные бригады
Патент с нужным регионом и видом деятельности, уведомления в МВД, сроки продления. Один просроченный документ — штраф до миллиона рублей на компанию. Мы ведём эти сроки и отвечаем по ним перед проверяющими.
Вахта и удалённые объекты
Вахтовому составу нужен миграционный учёт по месту работы, а при сходе человека с вахты — быстрая замена. Мы ведём обе задачи, вам остаётся утвердить кандидата и дату выхода
Мы оформляем медосмотры, вводные инструктажи и допуски. Инструктаж на рабочем месте, выдачу нарядов и контроль правил на площадке ведёт ваш ответственный за охрану труда, поэтому объектом вы управляете так же, как раньше.
Услуги аутстаффинга и предоставление строительного персонала
Outstaff Express оказывает полный спектр услуг аутстаффинга в строительстве по одному договору. Вы получаете и вывод действующих сотрудников за штат, и предоставление новых людей на объект. Стоимость мы считаем до подписания договора: вы называете численность, специальности, регион и гражданство работников, а мы называем цену.
Вывод действующей бригады за штат
Ваши рабочие остаются на тех же объектах, у тех же прорабов и на прежних условиях оплаты. Изменяется одна строка в трудовом договоре — название работодателя. Дальше мы ведём по этим людям зарплату, налоги, взносы и отчётность.
Персонал под новый объект
Мы формируем состав под вашу заявку: специальности, численность, дата выхода, требования к допускам и квалификации. Дальше проверяем документы, оформляем людей и выводим их на площадку к согласованному сроку.
Миграционное сопровождение
Мы оформляем патенты, уведомления о приёме и увольнении, авансовые платежи, миграционный учёт при вахте и продление документов, а также отвечаем за сроки перед МВД.
Кадровое администрирование
Мы ведём табели, расчёт и выплату зарплаты, больничные и отпуска, охрану труда, медосмотры, воинский учёт и отчётность в ФНС и СФР. Ваша кадровая служба этих людей не касается.
Аутстаффинг вам подходит, если вы управляете людьми сами. Если вы хотите передать работы целиком, вместе с ответственностью за объём и результат, вам нужен строительный подряд — мы скажем об этом на этапе расчёта.
и иностранных работников
гр. ЕАЭС и гр. СНГ (патент)
командировки
Решаем легально то, на чём компании теряют деньги
и иностранных работников
гр. ЕАЭС и гр. СНГ (патент)
командировки
Решаем легально то, на чём компании теряют деньги
Строительные работы и задачи персонала
Сотрудники выполняют те же работы и по тем же нарядам, что и ваш штат. Мы подбираем состав под проект и стадию объекта, ограничений по видам работ у вас нет.
- Общестроительные работы на объектах любой стадии
- Монтажные работы: конструкции, оборудование, инженерные системы
- Бетонные работы, включая заливку и уход за бетоном
- Каменные работы: кладка стен, перегородок, облицовка
- Отделочные работы в помещениях и на фасаде
- Работы с арматурой и опалубкой на монолитных участках
- Погрузочно-разгрузочные и подсобные работы
- Электромонтажные и сантехнические работы
- Работы с использованием строительной техники
- Уборка территории и подготовка участков под следующий этап
Когда строительной компании
нужен аутстаффинг
Экспертиза и юридическая безопасность
Комплексная поддержка
берём на себя
по ОКВЭДам
трудовых рисков
сопровождение
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
аккаунт-менеджер
в заранее установленный срок и в соответствии с утверждёнными регламентами
заново.
договора.
Аутстаффинг для строительных объектов
Компании заказывают аутстаффинг строительных рабочих, когда потребность в людях привязана к объекту, а не к календарному году. Чаще всего заказчики приходят к нам с шестью задачами.
Обеспечение объекта
Вы выиграли подряд и должны выйти на площадку в срок. Мы закрываем заявленную численность к дате начала работ, включая иностранных рабочих с готовыми документами.
Усиление бригады
Участок отстаёт от графика. Вы добавляете людей нужной специальности точечно и снимаете их, когда участок нагнали, не трогая остальной состав.
Замена работников
Больничные, увольнения, отказ выйти на вахту. Мы подбираем замену и выводим человека на объект в течение трёх дней, поэтому участок не останавливается.
Этапы строительства
К монолиту вам нужно больше людей, к сдаче — меньше. Вы масштабируете состав в обе стороны в течение договора и платите за фактически отработанные часы.
Несколько объектов сразу
Компании с портфелем площадок распределяют людей между объектами по своему графику. Оформление, табели и выплаты вы ведёте через один договор.
Сезонные пики
Фасады, кровля, благоустройство, дорожные работы. Мы набираем состав к сезону и сокращаем после него, поэтому вы не платите выходные пособия и не рискуете получить трудовой спор.
Когда строительной компании нужен аутстаффинг
заново.
договора.
Экспертиза и юридическая безопасность
берём на себя
по ОКВЭДам
трудовых рисков
Комплексная поддержка
сопровождение
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
аккаунт-менеджер
на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
в заранее установленный срок
и в соответствии с утверждёнными регламентами
Гарантия легальности и гибкие условия
Преимущества аутстаффинга в строительстве
Скорость выхода на объект
Рабочие выходят на площадку через 3–7 дней после заявки. Своими силами вы закрываете те же позиции за недели, а иностранный состав — дольше.
Численность под задачу
Вы меняете состав в любую сторону в течение договора. При сокращении вы не платите компенсации, не уведомляете людей за два месяца и не ведёте переговоры.
Точечное усиление участков
Вы добавляете людей только на отстающий участок. Выравнивать график так дешевле, чем держать резерв в штате.
Разгруженная кадровая служба
Приём, табели, больничные, увольнения и споры по этим людям ведём мы, ваши кадровики их не касаются.
Сопровождение тоже переходит к подрядчику: медосмотры, воинский учёт, взаимодействие с проверяющими, оформление несчастных случаев и разбор трудовых споров.
Как заказать аутстаффинг строительного персонала
Вы оставляете заявку и сообщаете вводные по объекту: какие специальности нужны, сколько человек, к какой дате, вахта или ежедневный выезд, есть ли ограничения по гражданству. На этих данных мы считаем стоимость и предлагаем схему оформления.
После согласования условий мы подписываем договор, проверяем документы работников и выводим их на площадку, а затем ведём табели, выплаты, отчётность и замену людей на всём сроке сотрудничества. Если вам дополнительно потребуется подбор строительного персонала под новые позиции, закрываем его тем же договором.
Простые шаги к надёжному партнёрству
и предлагаем оптимальное решение.
фиксируем сроки и объём услуг.
Сопровождение
Простые шаги к надёжному партнёрству
Наши результаты
Строительная компания сократила расходы и сдала объект раньше срока
Внутренним специалистам приходилось параллельно
закрывать кадровые вопросы, следить за оформлением и выплатами, что увеличивало риск ошибок и задерживало процесс сдачи объекта
Работники продолжили выполнять свои задачи на объекте под управлением заказчика, а вся административная часть полностью перешла к нам.
Результат
Подрядчик оптимизировал расходы на вахтовый персонал
Особенно сложно было контролировать процесс оформления иностранных сотрудников и удерживать его полностью в правовом поле.
Рабочие продолжали трудиться на объекте,
а администрирование полностью перешло к нам.
