Аутстаффинг в клининге
и эксплуатации объектов

Оптимизируйте расходы на персонал без сложных изменений в управлении.
Экономьте до 40% фонда оплаты труда благодаря тому, что ваши сотрудники
формально оформлены у нас, а вы продолжаете руководить их ежедневной работой.
оформление
Мы берём на себя:
ведение кадровых документов
начисления, налоги и выплаты
Задайте свой вопрос в

Какой персонал можно предоставить

Мы набираем персонал для уборки под площадь объекта и число смен, а собираем состав по видам работ. Клининговый персонал ведет ежедневную и генеральную уборку, технический персонал — содержание здания и инженерных систем. Мы проверяем уборочный персонал и обслуживающий персонал до выхода на объект: действующая медкнижка, инструктаж, допуск к работе с профессиональной химией. Ставки по отдельным позициям — в каталоге профессий.

Уборка помещений

  • Уборщики помещений
  • Уборщицы офисных и административных этажей
  • Операторы моющих машин
  • Мойщики окон, витрин и фасадов

Территория и отходы

  • Дворники
  • Рабочие по содержанию территории
  • Сборщики мусора
  • Сортировщики

Эксплуатация и ремонт

Узкие специалисты

  • Специалисты по клининговым химикатам
  • Специалисты по химическому очищению
  • Специалисты по дезинфекции и дезинсекции
  • Специалисты по вентиляции и кондиционированию

Линейное руководство

  • Мастера по уборке и обслуживанию
  • Бригадиры смен
  • Менеджеры по техническому обслуживанию объектов
  • Администраторы объекта

Сотрудники клининга выходят на объект в вашей форме и работают по вашим чек-листам. Работники клининга на вахтовых и удаленных объектах получают от нас миграционный учет по месту работы, а при необходимости — организованное проживание.

Аутстаффинг клинингового персонала

Мы оформляем уборщиков и технический состав в штат аккредитованного агентства занятости и выводим людей на ваши объекты. Вы заказываете аутстаффинг в клининге под конкретный объект и график, а оплачиваете аутстаффинг уборочного персонала по факту отработанных смен. Сотрудники работают по вашим регламентам и под управлением ваших менеджеров объектов. Мы берем на себя прием и увольнение, медицинские книжки, зарплату, налоги и отчетность по этим людям.

Ночные и сменные графики

Торговые центры убирают ночью, офисы — до открытия, цеха — между сменами. Вы используете аутстаффинг персонала для уборки, чтобы держать эти смены укомплектованными: мы набираем состав под ваш график, оформляем ночные часы и переработки по трудовому законодательству.

Текучка линейного состава

Уборщики меняются чаще любой другой линейной позиции, и кадровая служба заказчика тратит на них больше времени, чем на весь остальной штат. Через аутстаффинг работников клининга мы ведем прием и увольнение и выводим замену на объект в течение трех дней.

Иностранные сотрудники

Патенты с нужным регионом и видом деятельности, уведомления в МВД, авансовые платежи, миграционный учет. С 2009 года мы ведем аутстаффинг сотрудников клининга с иностранным составом и отвечаем по срокам документов перед проверяющими.

Мы ведем аутстаффинг персонала для клининга по главе 53.1 ТК РФ: люди числятся в нашем штате, вы ставите им задачи на объекте. Если вам нужно передать уборку целиком — вместе с техникой, химией и ответственностью за результат, — это другая модель, и мы скажем об этом на этапе расчета.

Аутстаффинг для эксплуатации и обслуживания объектов

Кроме уборки объекту нужно ежедневное содержание: обход инженерных систем, мелкий ремонт, замена ламп и фильтров, дежурство сантехника и электрика. Вы заказываете аутстаффинг эксплуатационного персонала тем же договором, что и уборку, и закрываете обе линии через одного подрядчика.

Дежурная смена на площадке

Вы применяете аутстаффинг в эксплуатации объектов там, где сотрудник должен находиться на площадке постоянно, а не приезжать по заявке. Мы держим дежурный состав в часы работы объекта, включая выходные и праздники.

Инженерные системы

Вентиляция и кондиционирование, водоснабжение, электрика, системы очистки воды. Через аутстаффинг технического персонала вы получаете слесарей, электриков и операторов оборудования с действующими допусками — мы проверяем квалификацию и документы до выхода на объект.

Две линии в одном договоре

Мы ведем аутстаффинг персонала для обслуживания объектов и уборку по одному договору: единый табель, один счет, один аккаунт-менеджер на обе группы сотрудников.

Вы сами закупаете технику, химию, инструмент и расходные материалы — своими силами или через управляющую компанию. Мы отвечаем за людей: график, документы, выплаты, замену выбывших сотрудников.

Предоставление персонала для клининга и обслуживания объектов

Мы оказываем услуги аутстаффинга клинингового персонала в двух форматах: выводим за штат ваших действующих уборщиков и техников либо набираем новых людей под объект. Вы получаете расчет до подписания договора — назовите площадь, график, количество смен и требования к сотрудникам, мы назовем ставку и дату выхода.

Вывод действующего состава за штат

Ваши уборщицы и техники остаются на тех же объектах, в тех же сменах и на прежних условиях оплаты. В трудовом договоре мы меняем одну строку — название работодателя. Мы переводим людей за один-три дня, сотрудники не теряют стаж и социальные гарантии.

Набор людей под новый контракт

Мы ведем предоставление персонала для уборки под новый объект: собираем состав по заявке, проверяем медицинские книжки и документы, выводим людей к согласованной дате. На предоставление уборочного персонала для замены выбывших мы даем тот же срок, отдельный договор для этого не нужен.

Кадровое администрирование

В услуги аутстаффинга уборочного персонала мы включаем полный кадровый контур: табели, расчет и выплату зарплаты, больничные, отпуска, охрану труда, медосмотры, воинский учет, отчетность в ФНС и СФР. Ваша кадровая служба этих людей не ведет вообще.

Документы, медкнижки, проверки

Медицинские книжки и сроки их продления, вводные инструктажи, допуски к работе с химией, санитарные требования торговых и пищевых объектов, трудовые договоры и ГПХ. Мы берем на себя проверки, трудовые споры и оформление несчастных случаев, включая переписку с госорганами.

Мы ведем предоставление персонала для обслуживания объектов на тех же условиях, что и уборку: одна ставка за смену, один счет, одна отчетность. На предоставление эксплуатационного персонала сроки те же — от трех до семи дней от заявки до выхода людей на объект.

Оформление сотрудников РФ
и иностранных работников
гр. ЕАЭС и гр. СНГ (патент)
Оформление ОМС/ДМС
Больничные, отпуска,
командировки
Документы для проверок
Кадровое оформление
Социальные гарантии
Для госсектора и инвесторов
Трудовые договоры и ГПХ
Соответствие 44-ФЗ и 223-ФЗ

Решаем легально то, на чём компании теряют деньги

Оформление сотрудников РФ
и иностранных работников
гр. ЕАЭС и гр. СНГ (патент)
Оформление ОМС/ДМС
Больничные, отпуска,
командировки
Документы для проверок
Кадровое оформление
Социальные гарантии
Для госсектора и инвесторов
Трудовые договоры и ГПХ
Соответствие 44-ФЗ и 223-ФЗ

Решаем легально то, на чём компании теряют деньги

Уборка и клининг объектов

Сотрудники выполняют тот же перечень работ, что и ваш штат, по вашим регламентам и чек-листам.

  • Ежедневная уборка помещений в рабочие часы и после закрытия
  • Поддержание чистоты на объектах в течение дня, дежурные обходы
  • Уборка офисов, переговорных, зон ресепшен и входных групп
  • Уборка коммерческих помещений, лифтовых холлов, лестниц и паркингов
  • Уборка торговых объектов: залы, примерочные, фудкорты, склады магазина
  • Уборка производственных объектов и цехов между сменами
  • Генеральная уборка по графику и уборка после ремонта
  • Мытье окон, витражей и фасадов, включая высотные работы
  • Санузлы: уборка, дезинфекция, пополнение расходных материалов
  • Сбор, сортировка и вынос отходов, содержание мусорных площадок
  • Уборка прилегающей территории, крылец и парковок
  • Сезонные работы: снег и наледь, реагенты, листва, покос травы

Эксплуатация и техническое обслуживание объектов

Техники и вспомогательные рабочие ведут текущие эксплуатационные работы и содержание объектов по вашему регламенту и графику обходов.

  • Обходы и осмотр помещений, снятие показаний приборов учета
  • Обслуживание инженерных систем: вентиляция, кондиционирование, отопление
  • Водоснабжение и канализация: устранение течей, замена сантехники
  • Электрика: замена ламп, светильников и розеток, осмотр щитовых
  • Замена фильтров, ремней и расходных материалов оборудования
  • Мелкий ремонт помещений, дверей, мебели и напольных покрытий
  • Прием и отработка заявок от арендаторов и сотрудников заказчика
  • Сопровождение подрядных бригад на объекте, оформление допусков
  • Подготовка объекта к сезону: тепловые контуры, водостоки, входные группы
  • Погрузочные работы, перемещение мебели и оборудования внутри объекта

При комплексном обслуживании и эксплуатации объектов (facility management) заказчику важно, чтобы люди находились на площадке постоянно. Мы держим дежурный состав в ваши часы работы и выводим замену в течение трех дней, если сотрудник заболел или уволился.

Аутстаффинг для коммерческих, торговых и производственных объектов

Мы даем персонал для обслуживания объектов любого типа — от одного офиса до сети точек в нескольких регионах. Вы задаете требования к составу, форме, регламентам и допускам.

Бизнес-центры и офисы

Мы ведем обслуживание коммерческих объектов в две линии: дневная уборка этажей и переговорных плюс техническая смена на инженерных системах. Мы считаем численность по площади и количеству арендаторов.

Торговые центры и магазины

Мы усиливаем состав на обслуживание торговых объектов в высокий сезон и ночные смены: залы, входные группы, эскалаторы, фудкорты, парковки. После распродаж и праздников мы возвращаем численность к базовой.

Производство и склады

Мы ставим на обслуживание производственных объектов людей с допусками: уборка цехов между сменами, промышленная химия, санитарные требования пищевых линий, работа рядом с оборудованием.

ЖК, ТСЖ и управляющие компании

Управляющим компаниям мы даем состав на эксплуатацию зданий жилого фонда: дворников, уборщиков подъездов, дежурных сантехников и электриков сразу на несколько домов.

Гостиницы, клиники, учебные центры

Объекты с постоянным потоком людей и жесткими санитарными требованиями. Мы отдельно держим на контроле медкнижки, прививочный статус и инструктажи по этим сотрудникам.

Сети объектов в регионах

Мы оформляем от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России, поэтому вы ведете уборку и техническое обслуживание зданий по всей сети через один договор, один табель и одну отчетность.

Когда клининговой компании нужен аутстаффинг

Экспертиза и юридическая безопасность

Комплексная поддержка

Всю ответственность
берём на себя
Расширенные возможности
по ОКВЭДам
Работаем как с ОСНО, так и с УСН
Минимизация
трудовых рисков
Берём на себя сопровождение судебных разбирательств, несчастных случаев и трудовых протестов
Глубокая миграционная экспертиза
Помогаем оформлять иностранных сотрудников: патенты, визы, РВП, квоты и другие статусы
Процессы прозрачны, а вы освобождены от операционки
Финансовое
сопровождение
Ведём расчёт заработной
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
Персональный
аккаунт-менеджер
Отдельный специалист, который на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
Соблюдение сроков
Все работы выполняем
в заранее установленный срок и в соответствии с утверждёнными регламентами
Вы держите штат под среднюю загрузку, а число смен на объекте меняется от сезона к сезону.
Штат под пиковую численность
Вы держите людей на случай снегопадов, распродаж и генеральных уборок, а платите за них двенадцать месяцев в году, включая спокойные периоды.
Текучка линейного состава
Уборщики и подсобные рабочие меняются каждый месяц. Кадровая служба ведет прием
и увольнение по кругу вместо работы с ключевыми сотрудниками.
Документы на каждого человека
Собственник объекта и проверяющие спрашивают медкнижки, инструктажи, допуски
к химии и миграционные документы. Эти сроки ведем и
закрываем мы.

Когда клининговой компании нужен аутстаффинг

Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника
и без долгосрочных договоров.
Штат под пиковую численность
Вы держите людей на случай снегопадов, распродаж и генеральных уборок, а платите за них двенадцать месяцев в году, включая спокойные периоды.
Текучка линейного состава
Уборщики и подсобные рабочие меняются каждый месяц. Кадровая служба ведет прием
и увольнение по кругу вместо работы с ключевыми сотрудниками.
Документы на каждого человека
Собственник объекта и проверяющие спрашивают медкнижки, инструктажи, допуски
к химии и миграционные документы. Эти сроки ведем и
закрываем мы.

Экспертиза и юридическая безопасность

Всю ответственность
берём на себя
Расширенные возможности
по ОКВЭДам
Работаем как с ОСНО, так и с УСН
Минимизация
трудовых рисков
Берём на себя сопровождение судебных разбирательств, несчастных случаев и трудовых протестов
Глубокая миграционная экспертиза
Помогаем оформлять иностранных сотрудников: патенты, визы, РВП, квоты и другие статусы

Комплексная поддержка

Процессы прозрачны, а вы освобождены от операционки
Финансовое
сопровождение
Ведём расчёт заработной
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
Персональный
аккаунт-менеджер
Отдельный специалист, который
на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
Соблюдение сроков
Все работы выполняем
в заранее установленный срок
и в соответствии с утверждёнными регламентами

Преимущества аутстаффинга для обслуживания объектов

01

Быстрый выход на объект

Люди выходят на площадку через 3–7 дней после заявки. Мы переводим ваш действующий состав за 1–3 дня. Своими силами вы закрываете те же позиции за недели.

02

Численность под сезон

Вы увеличиваете состав к снегопадам, распродажам и генеральным уборкам и сокращаете его после пика. При этом вы не платите выходные пособия и не уведомляете людей за два месяца.

03

Объект не остается пустым

Мы выводим замену заболевшего или уволившегося сотрудника за три дня, а на критичных участках держим подменный состав. Смену на объекте мы закрываем каждый день.

04

Разгруженная кадровая служба

Вы снимаете с кадровой службы прием, табели, больничные, увольнения и трудовые споры по этим людям. Вы платите за отработанные смены по одному счету.

Мы ведем кадровое и административное сопровождение на всем сроке договора: медосмотры и медкнижки, охрана труда, воинский учет, взаимодействие с проверяющими, оформление несчастных случаев, разбор претензий сотрудников. У нас аккредитация ЧАЗ, мы работаем по 115-ФЗ, 44-ФЗ и 223-ФЗ, поэтому выводим людей и на коммерческие контракты, и на объекты госзаказчиков.

Аккредитация ЧАЗ и работа по ФЗ-115
Выбор оптимального способа — ОСНО, УСН или ЧАЗ
Полное соответствие законодательству РФ
Мы сами ведём переписку и общение с госорганами

Гарантия легальности и гибкие условия

Снижаем нагрузку на вашу кадровую службу и оптимизируем расходы.

Законно выводим персонал за штат

Решаем ключевые задачи бизнеса:

Для всех категорий сотрудников:

Кадровое оформление
и сопровождение

Потеряем контроль над сотрудниками
Трудовые договоры и ГПХ
Оформление ОМС и ДМС
Отпуска, больничные, командировки — всё под контролем HR-Компетенции
Социальные гарантии:
Ведение кадрового делопроизводства
Для тендеров и госзакупок:

Специальные решения
для госсектора и инвесторов

Процессы полностью соответствуют 44-ФЗ и 223-ФЗ
Сопровождаем проверки и аудиты госконтрактов
Прозрачный кадровый учёт для due diligence
Отчётность под требования инвесторов и аудиторов
Для инвесторов:

Как заказать аутстаффинг персонала

Вы оставляете заявку и называете вводные по объекту. Дальше мы ведем расчет, оформление, вывод людей и ежемесячную отчетность.

Заявка

Вы сообщаете тип объекта, площадь, график смен, количество сотрудников и дату выхода, а также ограничения по гражданству, если они есть.

5 минут

Расчет

Мы считаем ставку за смену и стоимость сопровождения, предлагаем схему оформления под ваш налоговый режим.

около 30 минут

Договор

Мы согласовываем условия, состав, сроки замены и порядок приемки смен и фиксируем их в договоре.

до 1 дня

Вывод персонала

Мы проверяем документы и медкнижки, оформляем людей в штат и выводим их на объект. Ваши сотрудники при переводе не прерывают работу.

1–3 дня

Сопровождение

Мы ведем табели, выплаты, отчетность и замену сотрудников, меняем численность на объекте по вашей заявке.

на всем сроке договора

Простые шаги к надёжному партнёрству

Заявка
Обсуждаем ваши задачи
и предлагаем оптимальное решение.
5 минут
01
Заявка
Расчёт
Подбираем выгодную схему работы и формируем прозрачный расчёт.
около 30 минут
02
Расчет
Договор
Согласовываем условия,
фиксируем сроки и объём услуг.
До 1 дня
03
Договор
Оформление
Переводим сотрудников за 1–3 дня без простоев и бюрократии.
до 3 дней
04
Оформление
Сопровождение
Берём на себя всё: кадровое администрирование, отчётность, выплаты.
на всём сроке сотрудничества
05

Сопровождение

Масштабирование
Помогаем быстро увеличивать или сокращать штат под задачи бизнеса.
в любой момент
06
Масштабирование

Простые шаги к надёжному партнёрству

Наши результаты

Строительная компания сократила расходы и сдала объект раньше срока

Снижение затрат на фонд оплаты труда на 25%
Экономия 6,2 млн ₽ за год
Освобождение кадрового ресурса внутри компании
Строгое соблюдение трудового и миграционного законодательства
Объект сдан на три недели раньше срока
Компания столкнулась с трудностями при администрировании большого числа работников, а также с ростом нагрузки на кадровый и бухгалтерский контур.

Внутренним специалистам приходилось параллельно
закрывать кадровые вопросы, следить за оформлением и выплатами, что увеличивало риск ошибок и задерживало процесс сдачи объекта
Решение:
Проблема:
Мы перевели действующих сотрудников заказчика
в аутстаффинг: оформили у себя, взяли на себя все расчёты, кадровые документы и взаимодействие с миграционными структурами.

Работники продолжили выполнять свои задачи на объекте под управлением заказчика, а вся административная часть полностью перешла к нам.

Результат

Подрядчик оптимизировал расходы на вахтовый персонал

Экономия административных расходов на 35%
Ни одной претензии со стороны миграционных органов
Возможность оперативно увеличивать или сокращать количество работников без риска нарушений
Компания не справлялась с оформлением большого количества работников, приезжающих вахтой, и нуждалась в снижении нагрузки на бухгалтерию и кадровый отдел.

Особенно сложно было контролировать процесс оформления иностранных сотрудников и удерживать его полностью в правовом поле.
Решение:
Проблема:
Мы вывели работников подрядчика за штат и оформили их у себя, обеспечив полный документальный контур: договоры, выплаты, налоги и сопровождение
миграционных процедур.

Рабочие продолжали трудиться на объекте,
а администрирование полностью перешло к нам.

Результат

Заполните форму — специалист свяжется с вами в течение 5 минут

Отвечаем на популярные вопросы