Мы ведем предоставление складского персонала по всем участкам — от приемки до отгрузки. Вы называете участок, численность и режим смен, мы проверяем документы до выхода людей: удостоверения на технику, действующие медкнижки, разрешительные документы иностранных работников. Условия и ставки по отдельным позициям — в каталоге профессий.
Мы отдельно оформляем узкопрофильных сотрудников складской логистики: специалистов по таможенному оформлению, по температурной логистике, по опасным грузам и инженеров по эксплуатации складского оборудования.
Мы ведем аутстаффинг в складской логистике с 2009 года: выводим действующие смены за штат и предоставляем людей на склады по всей России. Работники остаются на ваших площадках, подчиняются вашим начальникам смен и работают по вашему графику. Кадровые документы, расчеты, налоги и отчетность по ним ведет аккредитованное частное агентство занятости. Вы оплачиваете аутстаффинг персонала для склада по фактически отработанным сменам.
Вы держите постоянную смену под средний поток, а отгрузки идут волнами: понедельник и пятница дают двойной объем, конец месяца — пик. Через аутстаффинг работников склада вы набираете состав под фактический поток и снимаете лишние ставки, когда объем падает.
По грузчикам, комплектовщикам и упаковщикам ваши кадровики оформляют приемы и увольнения каждую неделю. На этот поток они тратят больше времени, чем на весь офис. Мы забираем документооборот по таким сотрудникам целиком.
Патент с нужным регионом и профессией, уведомления в МВД, авансовые платежи, сроки продления. Один просроченный документ — штраф до миллиона рублей на компанию. Мы ведем эти сроки и отвечаем по ним перед проверяющими.
Вы управляете сменой так же, как раньше: ваши начальники смен и бригадиры ставят задачи, распределяют зоны, держат нормы выработки и контроль качества операций. Мы отвечаем за оформление, выплаты, документы и сроки.
Мы ведем аутстаффинг в логистике для трех типов заказчиков: операторов ответственного хранения, торговых сетей с собственными распределительными центрами и производств со складами сырья и готовой продукции. Под каждый тип мы собираем свой состав и свой график смен.
У 3PL-оператора численность привязана к договорам с поклажедателями. Клиент зашел на площадку — состав нужно усилить в течение недели, ушел — вы сокращаете смену без выходных пособий и уведомлений за два месяца.
На распределительном центре сети поток растет к акциям, праздникам и запуску новых категорий. Мы выводим людей под конкретные даты и снимаем после спада — магазины получают отгрузки по графику.
Склад сырья и готовой продукции работает в ритме цеха, поэтому смены здесь круглосуточные. Мы совмещаем аутстаффинг логистического персонала с оформлением рабочих производства по одному договору.
Мы оформляем от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России. Работаем как аккредитованное ЧАЗ по ФЗ-115, поэтому вы проходите проверки заказчиков, ГИТ и МВД с полным комплектом документов на каждого человека.
Сотрудники выполняют те же складские операции и по тем же регламентам, что и ваш штат. Ограничений по участкам нет: мы собираем состав под топологию склада и систему учета.
Мы оказываем услуги аутстаффинга для склада по одному договору: и вывод действующей смены за штат, и набор новых людей под рост объема. Вы получаете расчет до подписания — называете численность, участки, режим смен и регион, мы называем стоимость смены.
Ваши кладовщики, комплектовщики и грузчики остаются на тех же участках, у тех же начальников смен и на прежних условиях оплаты. В трудовом договоре у работника меняется одна строка — название работодателя. Переоформляем людей за 1–3 дня, склад при этом не останавливается.
Если своих сотрудников не хватает, мы ведем подбор работников на склад: ищем кандидатов, проверяем документы и медкнижки, выводим в смену к согласованной дате. Вы сами задаете требования к опыту работы с техникой и WMS.
Табели, расчет и выплата зарплаты, больничные, отпуска, охрана труда, медосмотры, воинский учет, отчетность в ФНС и СФР. Ваша кадровая служба этих людей не ведет вообще, а бухгалтерия получает один закрывающий комплект.
Патенты, уведомления о приеме и увольнении, авансовые платежи, миграционный учет, продление документов. Мы ведем эти документы и по гражданам ЕАЭС, и по патентникам из стран СНГ: в услуги аутстаффинга в логистике миграционное сопровождение мы включаем без отдельной оплаты.
Эта модель подходит вам, когда вы управляете сменой сами. Если вам нужно передать складскую функцию целиком — с ответственностью подрядчика за нормы выработки и сохранность товара, — это уже аутсорсинг операций, и мы скажем об этом на этапе расчета.
Мы применяем складской аутстаффинг на объектах любого формата: привязываем численность и график смен к режиму площадки и обеспечиваем объект нужным количеством работников к заявленной дате.
Стеллажное хранение, адресная система, работа с техникой. Мы выводим людей с удостоверениями на погрузчик и ричтрак, чтобы вы не переучивали новичков на площадке.
РЦ сети отгружает магазины по жесткому окну. Мы держим смену в заявленной численности каждый день, включая ночные и выходные отгрузки.
Несколько корпусов, разные арендаторы, общий пропускной режим. Мы оформляем людей на такие объекты с полным комплектом документов и согласованными списками на въезд.
Штучная сборка, возвраты, упаковка под маркетплейсы. Численность здесь меняется вслед за товарооборотом, и вы корректируете состав хоть каждый месяц.
В холодильных и морозильных камерах работникам нужны отдельные медосмотры и спецодежда. Мы оформляем медосмотры и допуски до выхода людей в зону.
Кросс-докинг, перегруз, сортировка отправлений. На логистических объектах такого типа мы закрываем смены грузчиков, сортировщиков и операторов техники в круглосуточном режиме.
Вы меняете численность на складе в обе стороны в течение договора. Вы платите за аутстаффинг персонала для склада по факту отработанных смен, поэтому за незанятые ставки не переплачиваете.
Мы фиксируем в договоре срок замены и минимальную численность смены. Вы отправляете заявку на усиление аккаунт-менеджеру, отдельное соглашение под каждое изменение подписывать не нужно.
Мы переоформляем действующих сотрудников за 1–3 дня, новых выводим в смену к согласованной дате. Своими силами вы закрываете те же позиции неделями.
Вы меняете состав под объем операций в любую сторону. При сокращении вы не платите компенсации и не уведомляете людей за два месяца.
Приемы, табели, больничные, увольнения и споры по линейному персоналу уходят из вашего кадрового контура целиком.
Вы получаете одну ставку за смену и один счет. На фонде оплаты труда и администрировании клиенты экономят до 40%.
Кадровое и административное сопровождение переходит к нам целиком: медосмотры, охрана труда, воинский учет, взаимодействие с проверяющими, оформление несчастных случаев и разбор трудовых споров. Мы сопровождаем аутстаффинг в складской логистике через одного аккаунт-менеджера — вместо десятков платежных ведомостей вы работаете с одним закрывающим комплектом.
Вы оставляете заявку и сообщаете вводные по площадке: какие участки нужно закрыть, сколько человек нужно, в каком режиме работают смены, есть ли ограничения по гражданству и требования к технике. На этих данных мы считаем стоимость и предлагаем схему оформления — ОСНО, УСН или договор с ЧАЗ.
После согласования условий мы подписываем договор, проверяем документы работников и выводим людей в смену. Дальше ведем табели, выплаты, отчетность и замену на всем сроке сотрудничества. Если вам параллельно потребуется подбор персонала для склада под новые позиции, закрываем его тем же договором.
Сопровождение