Аутстаффинг электромонтажников
Ваши электромонтажники остаются на вашем объекте
ЧАЗ берет на себя оформление, зарплаты,
допуски и кадровый учет
допуски и кадровый учет
оформление
Мы берём на себя:
ведение кадровых документов
начисления, налоги и выплаты
Задайте свой вопрос в
Рабочие задачи
Прокладка кабельных трасс и лотков
Установка щитового оборудования
Монтаж силовых и слаботочных сетей
Подключение и расключение электрощитов
Какие работы выполняют электромонтажники на аутстаффинге
Рабочие задачи
Монтаж освещения и розеточных групп
Монтаж систем электроснабжения
Прокладка заземления и молниезащиты
Пусконаладочные работы
Работники переоформляются в ЧАЗ и продолжают выполнять задачи на вашем объекте — вы руководите процессом, провайдер ведет трудовые договоры, зарплаты, взносы и табели.
ЧАЗ отслеживает действие групп допуска, медосмотров и удостоверений по охране труда. Для бригад с иностранными работниками — миграционный учет, патенты, уведомления в МВД.
Как работает услуга аутстаффинга электромонтажников
Услуга аутстаффинга электромонтажников снимает с подрядчика контроль за кадровой документацией и сроками аттестаций.
Получите скидку 50%
сопровождения при аутстаффинге электромонтажников
Зачем подрядчики оформляют аутстаффинг электромонтажников
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника и без долгосрочных договоров.
Группы допуска под контролем
ЧАЗ ведет реестр допусков и не выпускает на площадку работника с просроченным удостоверением по электробезопасности.
Одна бригада — несколько объектов
Через ЧАЗ можно перебрасывать специалистов между площадками по мере готовности этапов — без отдельного оформления на каждый объект.
Документы для Ростехнадзора
Когда все оформлено через аккредитованный ЧАЗ — комплект документов собран и актуален.
Поможем высвободить ресурсы и время
для роста компании
для роста компании
Экспертиза и юридическая безопасность
Комплексная поддержка
Всю ответственность
берём на себя
берём на себя
Расширенные возможности
по ОКВЭДам
по ОКВЭДам
Работаем как с ОСНО, так и с УСН
Минимизация
трудовых рисков
трудовых рисков
Берём на себя сопровождение судебных разбирательств, несчастных случаев и трудовых протестов
Глубокая миграционная экспертиза
Помогаем оформлять иностранных сотрудников: патенты, визы, РВП, квоты и другие статусы
Процессы прозрачны, а вы освобождены от операционки
Финансовое
сопровождение
сопровождение
Ведём расчёт заработной
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
Персональный
аккаунт-менеджер
аккаунт-менеджер
Отдельный специалист, который на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
Соблюдение сроков
Все работы выполняем
в заранее установленный срок и в соответствии с утверждёнными регламентами
в заранее установленный срок и в соответствии с утверждёнными регламентами
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника и без долгосрочных договоров.
Предсказуемые тарифы
Предлагаем понятные
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
Гибкие форматы
оформления
оформления
Подстраиваем юридическое оформление под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
Быстрый запуск
крупных проектов
крупных проектов
Налаженные процессы
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
Поможем высвободить ресурсы и время
для роста компании
для роста компании
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника
и без долгосрочных договоров.
и без долгосрочных договоров.
Предсказуемые тарифы
Предлагаем понятные
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
Гибкие форматы
оформления
оформления
Подстраиваем
юридическое оформление
под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
юридическое оформление
под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
Быстрый запуск
крупных проектов
крупных проектов
Налаженные процессы
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
Экспертиза и юридическая безопасность
Всю ответственность
берём на себя
берём на себя
Расширенные возможности
по ОКВЭДам
по ОКВЭДам
Работаем как с ОСНО, так и с УСН
Минимизация
трудовых рисков
трудовых рисков
Берём на себя сопровождение судебных разбирательств, несчастных случаев и трудовых протестов
Глубокая миграционная экспертиза
Помогаем оформлять иностранных сотрудников: патенты, визы, РВП, квоты и другие статусы
Комплексная поддержка
Процессы прозрачны, а вы освобождены от операционки
Финансовое
сопровождение
сопровождение
Ведём расчёт заработной
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
Персональный
аккаунт-менеджер
аккаунт-менеджер
Отдельный специалист, который
на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
Соблюдение сроков
Все работы выполняем
в заранее установленный срок
и в соответствии с утверждёнными регламентами
в заранее установленный срок
и в соответствии с утверждёнными регламентами
Аккредитация ЧАЗ и работа по ФЗ-115
Выбор оптимального способа — ОСНО, УСН или ЧАЗ
Полное соответствие законодательству РФ
Мы сами ведём переписку и общение с госорганами
Гарантия легальности и гибкие условия
Чек-лист документов для приёма иностранца
Образец уведомления в ФМС о приёме на работу
Шаблон уведомления об увольнении иностранного сотрудника
Документы для легальной работы с иностранными сотрудниками
Мы подготовили комплект образцов, которые помогут корректно оформлять иностранных работников после их перевода в аутстаффинг. Все шаблоны соответствуют требованиям миграционного законодательства.
Вы можете получить их бесплатно:
Вы можете получить их бесплатно:
Простые шаги к надёжному партнёрству
Заявка
Обсуждаем ваши задачи
и предлагаем оптимальное решение.
и предлагаем оптимальное решение.
5 минут
01
Заявка
Расчёт
Подбираем выгодную схему работы и формируем прозрачный расчёт.
около 30 минут
02
Расчет
Договор
Согласовываем условия,
фиксируем сроки и объём услуг.
фиксируем сроки и объём услуг.
До 1 дня
03
Договор
Оформление
Переводим сотрудников за 1–3 дня без простоев и бюрократии.
до 3 дней
04
Оформление
Сопровождение
Берём на себя всё: кадровое администрирование, отчётность, выплаты.
на всём сроке сотрудничества
05
Сопровождение
Масштабирование
Помогаем быстро увеличивать или сокращать штат под задачи бизнеса.
в любой момент
06
Масштабирование
Простые шаги к надёжному партнёрству
Наши результаты
Компания вывела бригады за штат и закрыла три объекта без кадровых сбоев
Переоформлены 25 работников с допусками от II до IV
Реестр аттестаций и медосмотров ведет провайдер
Ротация между объектами — без трудностей
Проверка Ростехнадзора пройдена без нарушений
Объект сдан на три недели раньше срока
Подрядчик по электромонтажу вел работы на трех объектах параллельно — жилой комплекс, торговый центр и производственный цех. Электромонтажники перемещались между площадками в зависимости от готовности этапа, а кадровый учет и контроль допусков отнимали время у инженерного состава.
Решение:
Проблема:
Бригады переоформили в ЧАЗ. Провайдер взял на себя трудовые договоры, зарплатные расчеты, контроль сроков групп допуска и медосмотров. Ротация между объектами проходила в рамках одного договора, без повторного оформления.
Результат
Отвечаем на популярные вопросы
При субподряде вы передаете объем работ другой компании и не управляете ее людьми. При аутстаффинге электромонтажники переоформляются в ЧАЗ, но работают под вашим руководством — вы ставите задачи, контролируете качество монтажа, принимаете этапы. ЧАЗ ведет только кадры и выплаты.
ЧАЗ контролирует сроки действия удостоверений и при необходимости организует аттестацию. Заказчик не допускает к работе сотрудника без подтвержденной группы — это совместная зона ответственности.
От 1 до 3 рабочих дней после подписания договора. Электромонтажники продолжают работать на объекте, процесс не прерывается.
Да. Ротация оформляется в рамках действующего договора с ЧАЗ. Это удобно при поэтапном электромонтаже, когда специалисты переходят с одного объекта на другой по мере завершения черновой или чистовой стадии.
Да. Оформляем граждан ЕАЭС и работников с патентами — миграционный учет, контроль документов, уведомления. Документооборот полностью на стороне провайдера.
Заполните поля ниже
Наш специалист свяжется с вами через 15 минут и ответит на все вопросы!