Аутстаффинг водителей
Ваши водители работают на тех же грузовиках и на том же объекте
— а трудовые договоры, допуски и кадровый учет ведет ЧАЗ.
оформление
Мы берём на себя:
ведение кадровых документов
начисления, налоги и выплаты
Задайте свой вопрос в
Рабочие задачи
Водители автокранов и манипуляторов
Водители грузового транспорта
Водители автобетоносмесителей (миксеров)
Водители тягачей и полуприцепов
Какие специальности охватывает аутстаффинг водителей
Рабочие задачи
Водители топливозаправщиков и спецтранспорта
Водители спецтехники на объекте
Водители низкорамных тралов и тяжеловозов
Операторы мини-грузовиков и внутриплощадочного транспорта
Провайдер ведет трудовые договоры, табели, начисления и отчетность — включая контроль сроков водительских удостоверений и медосмотров
Для объектов, где за транспортом закреплены иностранные водители, аутстаффинг водителей дополняется миграционным блоком: патенты, уведомления в МВД, учет по месту пребывания.
Как работает услуга аутстаффинга водителей
При аутстаффинге водителей водитель переоформляется в штат ЧАЗ, но продолжает выходить на рейсы и работать под управлением заказчика.
Получите скидку 50%
на первый месяц сопровождения. Услуга аутстаффинга водителей — на специальных условиях.
Почему подрядчики выводят водителей за штат
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника и без долгосрочных договоров.
Контроль допусков без вашего участия
Водительские удостоверения, медицинские справки, квалификационные аттестации — провайдер отслеживает сроки и организует продление
Снятие кадровой нагрузки
Оформление, больничные, расчетные листки, отчетность в фонды — все на стороне ЧАЗ. Вы управляете транспортом и графиком
Оперативная замена
Водитель на больничном — провайдер обеспечивает подмену, чтобы транспорт не простаивал
Поможем высвободить ресурсы и время
для роста компании
для роста компании
Экспертиза и юридическая безопасность
Комплексная поддержка
Всю ответственность
берём на себя
берём на себя
Расширенные возможности
по ОКВЭДам
по ОКВЭДам
Работаем как с ОСНО, так и с УСН
Минимизация
трудовых рисков
трудовых рисков
Берём на себя сопровождение судебных разбирательств, несчастных случаев и трудовых протестов
Глубокая миграционная экспертиза
Помогаем оформлять иностранных сотрудников: патенты, визы, РВП, квоты и другие статусы
Процессы прозрачны, а вы освобождены от операционки
Финансовое
сопровождение
сопровождение
Ведём расчёт заработной
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
Персональный
аккаунт-менеджер
аккаунт-менеджер
Отдельный специалист, который на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
Соблюдение сроков
Все работы выполняем
в заранее установленный срок и в соответствии с утверждёнными регламентами
в заранее установленный срок и в соответствии с утверждёнными регламентами
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника и без долгосрочных договоров.
Предсказуемые тарифы
Предлагаем понятные
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
Гибкие форматы
оформления
оформления
Подстраиваем юридическое оформление под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
Быстрый запуск
крупных проектов
крупных проектов
Налаженные процессы
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
Поможем высвободить ресурсы и время
для роста компании
для роста компании
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника
и без долгосрочных договоров.
и без долгосрочных договоров.
Предсказуемые тарифы
Предлагаем понятные
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
Гибкие форматы
оформления
оформления
Подстраиваем
юридическое оформление
под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
юридическое оформление
под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
Быстрый запуск
крупных проектов
крупных проектов
Налаженные процессы
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
Экспертиза и юридическая безопасность
Всю ответственность
берём на себя
берём на себя
Расширенные возможности
по ОКВЭДам
по ОКВЭДам
Работаем как с ОСНО, так и с УСН
Минимизация
трудовых рисков
трудовых рисков
Берём на себя сопровождение судебных разбирательств, несчастных случаев и трудовых протестов
Глубокая миграционная экспертиза
Помогаем оформлять иностранных сотрудников: патенты, визы, РВП, квоты и другие статусы
Комплексная поддержка
Процессы прозрачны, а вы освобождены от операционки
Финансовое
сопровождение
сопровождение
Ведём расчёт заработной
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
Персональный
аккаунт-менеджер
аккаунт-менеджер
Отдельный специалист, который
на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
Соблюдение сроков
Все работы выполняем
в заранее установленный срок
и в соответствии с утверждёнными регламентами
в заранее установленный срок
и в соответствии с утверждёнными регламентами
Аккредитация ЧАЗ и работа по ФЗ-115
Выбор оптимального способа — ОСНО, УСН или ЧАЗ
Полное соответствие законодательству РФ
Мы сами ведём переписку и общение с госорганами
Гарантия легальности и гибкие условия
Чек-лист документов для приёма иностранца
Образец уведомления в ФМС о приёме на работу
Шаблон уведомления об увольнении иностранного сотрудника
Документы для легальной работы с иностранными сотрудниками
Мы подготовили комплект образцов, которые помогут корректно оформлять иностранных работников после их перевода в аутстаффинг. Все шаблоны соответствуют требованиям миграционного законодательства.
Вы можете получить их бесплатно:
Вы можете получить их бесплатно:
Простые шаги к надёжному партнёрству
Заявка
Обсуждаем ваши задачи
и предлагаем оптимальное решение.
и предлагаем оптимальное решение.
5 минут
01
Заявка
Расчёт
Подбираем выгодную схему работы и формируем прозрачный расчёт.
около 30 минут
02
Расчет
Договор
Согласовываем условия,
фиксируем сроки и объём услуг.
фиксируем сроки и объём услуг.
До 1 дня
03
Договор
Оформление
Переводим сотрудников за 1–3 дня без простоев и бюрократии.
до 3 дней
04
Оформление
Сопровождение
Берём на себя всё: кадровое администрирование, отчётность, выплаты.
на всём сроке сотрудничества
05
Сопровождение
Масштабирование
Помогаем быстро увеличивать или сокращать штат под задачи бизнеса.
в любой момент
06
Масштабирование
Простые шаги к надёжному партнёрству
Наши результаты
Подрядчик перевел водителей в ЧАЗ и исключил простои транспорта
Переоформлены 12 водителей за 2 рабочих дня
Контроль удостоверений и медосмотров на провайдере
Административные затраты сократились на 18%
Нулевые предписания при проверке
Подрядчик эксплуатировал самосвалы и бетоносмесители на двух объектах. У части водителей приближались сроки переосвидетельствования и замены водительских удостоверений, кадровая служба не успевала отслеживать документы параллельно с текущим оформлением. Возник риск допуска к управлению транспортом с просроченными документами.
Решение:
Проблема:
Водителей перевели в штат ЧАЗ. Провайдер проверил сроки всех документов, организовал медосмотры и переаттестацию. Водители остались на тех же единицах техники, а контроль документов и кадровая ответственность перешли к провайдеру.
Результат
Отвечаем на популярные вопросы
Провайдер контролирует сроки водительских удостоверений, организует медосмотры и квалификационную переаттестацию. Ежесменный допуск к работе и предрейсовый контроль — зона ответственности заказчика.
Да. Привязка водителя к технике сохраняется — меняется только юридический работодатель. Водитель выходит на ту же смену и работает на том же самосвале или тягаче.
Коэффициент к фонду оплаты труда. В него входят зарплата, страховые взносы, кадровое администрирование, контроль допусков и, при необходимости, миграционное сопровождение.
Провайдер организует замену из резерва, чтобы транспорт не простаивал. Сроки подмены и порядок согласования фиксируются в договоре.
Да. Работаем с гражданами ЕАЭС и патентщиками. Ведем миграционный учет, контролируем сроки документов, подаем уведомления. Все требования к допускам — те же, что и для граждан РФ.
Заполните поля ниже
Наш специалист свяжется с вами через 15 минут и ответит на все вопросы!