Аутстаффинг прорабов
Ваши прорабы работают на том же объекте и с теми же бригадами
— а трудовые договоры, допуски и кадровый учет ведет ЧАЗ.
оформление
Мы берём на себя:
ведение кадровых документов
начисления, налоги и выплаты
Задайте свой вопрос в
Рабочие задачи
Организация и контроль СМР на объекте
Руководство бригадами
Контроль графиков и сроков строительства
Ведение исполнительной документации и актов
Какие задачи выполняет прораб при аутстаффинге персонала
Рабочие задачи
Контроль качества и соответствия проекту
Обеспечение охраны труда и ТБ
Координация поставок материалов и техники
Взаимодействие с заказчиком и надзором
Провайдер ведет трудовые договоры, табели, начисления и отчетность — включая контроль квалификационных удостоверений, СРО и аттестаций
Для объектов, где за управлением закреплены иностранные специалисты, аутстаффинг прорабов дополняется миграционным блоком: патенты, уведомления в МВД, учет по месту пребывания.
Как работает услуга аутстаффинга прорабов
При аутстаффинге прорабов прораб переоформляется в штат ЧАЗ, но продолжает руководить объектом и работать под управлением заказчика.
Получите скидку 50%
на первый месяц сопровождения. Аутстаффинг прорабов — на специальных условиях.
Почему подрядчики выводят прорабов за штат
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника и без долгосрочных договоров.
Контроль допусков без вашего участия
Удостоверения по охране труда, допуски СРО, аттестации и медицинские осмотры — провайдер отслеживает сроки и организует продление.
Снятие кадровой нагрузки
Оформление, больничные, расчетные листки, отчетность в фонды — все на стороне ЧАЗ. Вы управляете объектом, бригадами и сроками.
Оперативная замена
Прораб на больничном — провайдер обеспечивает подмену, чтобы объект не остановился.
Поможем высвободить ресурсы и время
для роста компании
для роста компании
Экспертиза и юридическая безопасность
Комплексная поддержка
Всю ответственность
берём на себя
берём на себя
Расширенные возможности
по ОКВЭДам
по ОКВЭДам
Работаем как с ОСНО, так и с УСН
Минимизация
трудовых рисков
трудовых рисков
Берём на себя сопровождение судебных разбирательств, несчастных случаев и трудовых протестов
Глубокая миграционная экспертиза
Помогаем оформлять иностранных сотрудников: патенты, визы, РВП, квоты и другие статусы
Процессы прозрачны, а вы освобождены от операционки
Финансовое
сопровождение
сопровождение
Ведём расчёт заработной
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
Персональный
аккаунт-менеджер
аккаунт-менеджер
Отдельный специалист, который на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
Соблюдение сроков
Все работы выполняем
в заранее установленный срок и в соответствии с утверждёнными регламентами
в заранее установленный срок и в соответствии с утверждёнными регламентами
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника и без долгосрочных договоров.
Предсказуемые тарифы
Предлагаем понятные
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
Гибкие форматы
оформления
оформления
Подстраиваем юридическое оформление под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
Быстрый запуск
крупных проектов
крупных проектов
Налаженные процессы
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
Поможем высвободить ресурсы и время
для роста компании
для роста компании
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника
и без долгосрочных договоров.
и без долгосрочных договоров.
Предсказуемые тарифы
Предлагаем понятные
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
Гибкие форматы
оформления
оформления
Подстраиваем
юридическое оформление
под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
юридическое оформление
под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
Быстрый запуск
крупных проектов
крупных проектов
Налаженные процессы
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
Экспертиза и юридическая безопасность
Всю ответственность
берём на себя
берём на себя
Расширенные возможности
по ОКВЭДам
по ОКВЭДам
Работаем как с ОСНО, так и с УСН
Минимизация
трудовых рисков
трудовых рисков
Берём на себя сопровождение судебных разбирательств, несчастных случаев и трудовых протестов
Глубокая миграционная экспертиза
Помогаем оформлять иностранных сотрудников: патенты, визы, РВП, квоты и другие статусы
Комплексная поддержка
Процессы прозрачны, а вы освобождены от операционки
Финансовое
сопровождение
сопровождение
Ведём расчёт заработной
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
Персональный
аккаунт-менеджер
аккаунт-менеджер
Отдельный специалист, который
на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
Соблюдение сроков
Все работы выполняем
в заранее установленный срок
и в соответствии с утверждёнными регламентами
в заранее установленный срок
и в соответствии с утверждёнными регламентами
Аккредитация ЧАЗ и работа по ФЗ-115
Выбор оптимального способа — ОСНО, УСН или ЧАЗ
Полное соответствие законодательству РФ
Мы сами ведём переписку и общение с госорганами
Гарантия легальности и гибкие условия
Чек-лист документов для приёма иностранца
Образец уведомления в ФМС о приёме на работу
Шаблон уведомления об увольнении иностранного сотрудника
Документы для легальной работы с иностранными сотрудниками
Мы подготовили комплект образцов, которые помогут корректно оформлять иностранных работников после их перевода в аутстаффинг. Все шаблоны соответствуют требованиям миграционного законодательства.
Вы можете получить их бесплатно:
Вы можете получить их бесплатно:
Простые шаги к надёжному партнёрству
Заявка
Обсуждаем ваши задачи
и предлагаем оптимальное решение.
и предлагаем оптимальное решение.
5 минут
01
Заявка
Расчёт
Подбираем выгодную схему работы и формируем прозрачный расчёт.
около 30 минут
02
Расчет
Договор
Согласовываем условия,
фиксируем сроки и объём услуг.
фиксируем сроки и объём услуг.
До 1 дня
03
Договор
Оформление
Переводим сотрудников за 1–3 дня без простоев и бюрократии.
до 3 дней
04
Оформление
Сопровождение
Берём на себя всё: кадровое администрирование, отчётность, выплаты.
на всём сроке сотрудничества
05
Сопровождение
Масштабирование
Помогаем быстро увеличивать или сокращать штат под задачи бизнеса.
в любой момент
06
Масштабирование
Простые шаги к надёжному партнёрству
Наши результаты
Подрядчик перевел прорабов в ЧАЗ и исключил простои объектов
Переоформлены 5 прорабов за 2 рабочих дня
Контроль документации передан провайдеру
Административные затраты сократились на 18%
Нулевые предписания при проверке
Подрядчик вел два крупных объекта. У части прорабов приближались сроки продления допусков СРО и удостоверений по охране труда, кадровая служба не успевала отслеживать документы параллельно с текущим оформлением. Возник риск приостановки работ и штрафов.
Решение:
Проблема:
Прорабов перевели в штат ЧАЗ. Провайдер проверил все допуски и СРО, организовал переаттестацию и медицинские осмотры. Специалисты остались на тех же объектах, а контроль документов и кадровая ответственность перешли к провайдеру.
Результат
Отвечаем на популярные вопросы
Провайдер контролирует сроки удостоверений по охране труда, допусков СРО и организует переаттестацию. Ежедневный контроль работ и безопасности на объекте — зона ответственности заказчика.
Да. Привязка прораба к объекту сохраняется — меняется только юридический работодатель. Прораб продолжает руководить теми же бригадами и тем же строительным участком.
Коэффициент к фонду оплаты труда. В него входят зарплата, страховые взносы, кадровое администрирование, контроль допусков СРО и, при необходимости, миграционное сопровождение.
Провайдер организует замену из резерва, чтобы объект не остановился. Сроки подмены и порядок согласования фиксируются в договоре.
Да. Работаем с гражданами ЕАЭС и патентщиками. Ведем миграционный учет, контролируем сроки документов, подаем уведомления. Все требования к допускам СРО и охране труда — те же, что и для граждан РФ.
Заполните поля ниже
Наш специалист свяжется с вами через 15 минут и ответит на все вопросы!