Аутстаффинг сантехников

Сантехники продолжают работать под вашим руководством
ЧАЗ берет на себя трудовые договоры, выплаты,
медосмотры и кадровую отчетность.
оформление
Мы берём на себя:
ведение кадровых документов
начисления, налоги и выплаты
Задайте свой вопрос в
Рабочие задачи
Монтаж и замена систем водоснабжения
Монтаж сантехнических приборов
Установка и обвязка отопительного оборудования
Прокладка и ремонт канализационных сетей

Какие работы выполняют сантехники на аутстаффинге

Рабочие задачи
Опрессовка и гидравлические испытания трубопроводов
Монтаж систем водоотведения
Обслуживание инженерных коммуникаций
Врезка в действующие магистрали
Провайдер контролирует сроки медосмотров, допусков к работе с газовым оборудованием и удостоверений по охране труда.
Для бригад с иностранными работниками — полный миграционный документооборот: патенты, регистрация, уведомления в МВД.

Как работает услуга аутстаффинга сантехников

Услуга аутстаффинга сантехников позволяет вывести этих специалистов за штат и передать ЧАЗ кадровое администрирование
Получите скидку 50%
сопровождения при аутстаффинге сантехников

Почему подрядчики переводят сантехников на аутстаффинг

Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника и без долгосрочных договоров.
Допуски и медосмотры
Сантехник на объекте должен иметь действующий медосмотр и допуск к работам. ЧАЗ ведет реестр сроков и не допускает просрочек.
Один договор на несколько объектов
Перевод между площадками оформляется внутри действующего договора с провайдером, без дополнительных согласований.
Быстрая замена при невыходе
Больничный, прогул, увольнение — провайдер выводит замену без простоя участка. Вы не тратите время на поиск и оформление нового человека.
Поможем высвободить ресурсы и время
для роста компании
Экспертиза и юридическая безопасность
Комплексная поддержка
Всю ответственность
берём на себя
Расширенные возможности
по ОКВЭДам
Работаем как с ОСНО, так и с УСН
Минимизация
трудовых рисков
Берём на себя сопровождение судебных разбирательств, несчастных случаев и трудовых протестов
Глубокая миграционная экспертиза
Помогаем оформлять иностранных сотрудников: патенты, визы, РВП, квоты и другие статусы
Процессы прозрачны, а вы освобождены от операционки
Финансовое
сопровождение
Ведём расчёт заработной
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
Персональный
аккаунт-менеджер
Отдельный специалист, который на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
Соблюдение сроков
Все работы выполняем
в заранее установленный срок и в соответствии с утверждёнными регламентами
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника и без долгосрочных договоров.
Предсказуемые тарифы
Предлагаем понятные
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
Гибкие форматы
оформления
Подстраиваем юридическое оформление под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
Быстрый запуск
крупных проектов
Налаженные процессы
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
Поможем высвободить ресурсы и время
для роста компании
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника
и без долгосрочных договоров.
Предсказуемые тарифы
Предлагаем понятные
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
Гибкие форматы
оформления
Подстраиваем
юридическое оформление
под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
Быстрый запуск
крупных проектов
Налаженные процессы
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
Экспертиза и юридическая безопасность
Всю ответственность
берём на себя
Расширенные возможности
по ОКВЭДам
Работаем как с ОСНО, так и с УСН
Минимизация
трудовых рисков
Берём на себя сопровождение судебных разбирательств, несчастных случаев и трудовых протестов
Глубокая миграционная экспертиза
Помогаем оформлять иностранных сотрудников: патенты, визы, РВП, квоты и другие статусы
Комплексная поддержка
Процессы прозрачны, а вы освобождены от операционки
Финансовое
сопровождение
Ведём расчёт заработной
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
Персональный
аккаунт-менеджер
Отдельный специалист, который
на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
Соблюдение сроков
Все работы выполняем
в заранее установленный срок
и в соответствии с утверждёнными регламентами
Аккредитация ЧАЗ и работа по ФЗ-115
Выбор оптимального способа — ОСНО, УСН или ЧАЗ
Полное соответствие законодательству РФ
Мы сами ведём переписку и общение с госорганами
Гарантия легальности и гибкие условия
Чек-лист документов для приёма иностранца
Образец уведомления в ФМС о приёме на работу
Шаблон уведомления об увольнении иностранного сотрудника
Документы для легальной работы с иностранными сотрудниками
Мы подготовили комплект образцов, которые помогут корректно оформлять иностранных работников после их перевода в аутстаффинг. Все шаблоны соответствуют требованиям миграционного законодательства.

Вы можете получить их бесплатно:
Простые шаги к надёжному партнёрству
Заявка
Обсуждаем ваши задачи
и предлагаем оптимальное решение.
5 минут
01
Заявка
Расчёт
Подбираем выгодную схему работы и формируем прозрачный расчёт.
около 30 минут
02
Расчет
Договор
Согласовываем условия,
фиксируем сроки и объём услуг.
До 1 дня
03
Договор
Оформление
Переводим сотрудников за 1–3 дня без простоев и бюрократии.
до 3 дней
04
Оформление
Сопровождение
Берём на себя всё: кадровое администрирование, отчётность, выплаты.
на всём сроке сотрудничества
05

Сопровождение

Масштабирование
Помогаем быстро увеличивать или сокращать штат под задачи бизнеса.
в любой момент
06
Масштабирование
Простые шаги к надёжному партнёрству
Наши результаты
УК перевела сантехников на аутстаффинг и сократила расходы
Переоформлены 18 сантехников
Медосмотры и допуски — на стороне провайдера
Замена при невыходе — в течение рабочего дня
Проверка ГИТ пройдена без замечаний
Управляющая компания содержала штат сантехников для обслуживания жилого фонда. Кадровое оформление, контроль медосмотров и расчет зарплат отнимали ресурсы, а при увольнении сотрудника участок оставался без специалиста на несколько дней.
Решение:
Проблема:
Сантехников переоформили в ЧАЗ. Провайдер взял на себя трудовые договоры, зарплатные расчеты и контроль сроков допусков. При невыходе сотрудника замена выводилась в тот же день. Аутстаффинг сантехников позволил управляющей компании высвободить кадровый ресурс без потери контроля над качеством обслуживания.
Результат
Заполните форму — специалист свяжется с вами в течение 5 минут
Отвечаем на популярные вопросы