Аутстаффинг в пищевом производстве
формально оформлены у нас, а вы продолжаете руководить их ежедневной работой.
Какой персонал можно предоставить
Через аутстаффинг персонала на пищевое производство вы получаете весь линейный состав цеха — от операторов линий до вспомогательных рабочих. Вы называете участок и сменный график, агентство формирует состав и проверяет документы до выхода людей: медицинские книжки, удостоверения по профессии, допуски к оборудованию. Условия и ставки по отдельным специальностям — в каталоге профессий.
Производственная линия
- Операторы линий
- Операторы оборудования
- Аппаратчики
- Наладчики линий
Упаковка, фасовка, маркировка
- Упаковщики
- Фасовщики
- Маркировщики
- Сортировщики
Комплектование и перемещение
Вспомогательные участки
- Разнорабочие
- Мойщики тары и посуды
- Уборщики производственных зон
- Подсобные рабочие
Сырье и склад цеха
- Работники склада сырья
- Сборщики продукции
- Приемщики сырья
- Весовщики
Линейное руководство смены
- Начальники смены
- Бригадиры смены
- Мастера участка
- Инженеры по качеству
Аутстаффинг персонала для пищевого производства
Outstaff Express ведет аутстаффинг в пищевом производстве с 2009 года: люди выходят в ваш цех и работают по вашим сменным заданиям, а оформлены они в штате аккредитованного агентства занятости. Вы оплачиваете аутстаффинг персонала в пищевом производстве по фактически отработанным часам и не ведете по этим людям ни кадровых документов, ни расчетов, ни отчетности. Агентство ведет предоставление производственного персонала по главе 53.1 ТК РФ.
Численность под план выпуска
На пиковой отгрузке вам нужно шестьдесят человек в смену, в спокойный месяц — двадцать пять. Через аутстаффинг работников пищевого производства вы меняете состав по факту: без выходных пособий, уведомлений за два месяца и оплаты недозагруженных смен.
Медкнижки и санитарные допуски
Личная медицинская книжка, гигиеническая аттестация и предварительный медосмотр обязательны до входа человека в цех. Эти документы агентство оформляет и продлевает само, на площадку люди приходят с готовым комплектом.
Текучесть на линии
На упаковке и фасовке состав меняется чаще, чем на любом другом участке. Замену подрядчик выводит в цех за три дня, поэтому линия не встает из-за неполной смены.
Технология, рецептура, контроль качества и производственный контроль по ХАССП остаются за вашими специалистами. Если вам нужно передать участок целиком, вместе с ответственностью за объем и результат, — это другая модель, и мы скажем об этом на расчете.
Аутстаффинг производственного персонала
Агентство работает в двух форматах: выводит вашу действующую смену за штат и набирает новых людей под объем выпуска. Вы берете один формат или оба сразу — договор при этом один.
Вывод действующей смены за штат
Ваши люди на линии, на упаковке и на складе сырья остаются на тех же участках, в тех же сменах и на прежней оплате. В трудовом договоре меняется одна строка — название работодателя. Мы переоформляем людей без перерыва в стаже, цех при этом не останавливается.
Новый состав под объем
Состав под заявку подрядчик формирует по специальностям, численности и сменному графику. Вы запускаете аутстаффинг производственных рабочих от одного человека, первые смены закрываем за 3–7 дней.
Кто остается работодателем
Трудовые договоры, зарплата, налоги и взносы, отчетность в ФНС и СФР — на стороне агентства. Сменные задания, нормы выработки и допуск в цех задаете вы.
Что меняется для работника
Место работы и начальник смены прежние, выплаты дважды в месяц, отпуска и больничные сохраняются. Меняется работодатель в трудовом договоре.
Услуги аутстаффинга для пищевого производства
По одному договору вы получаете услуги аутстаффинга в пищевом производстве целиком: и людей в цех, и все кадровое сопровождение по ним. Расчет стоимости вы получаете до подписания — назовите численность, специальности, сменный график, регион и гражданство работников.
Люди на линию и вспомогательные участки
Заявку на предоставление персонала для пищевого производства агентство закрывает по специальностям и численности. Состав вы меняете в обе стороны в течение договора, счет выставляем по табелю.
Медкнижки, медосмотры, допуски
Предварительные и периодические осмотры, личные медицинские книжки, гигиеническая аттестация, вводный инструктаж. Комплект по каждому человеку подрядчик собирает до его выхода в цех.
Миграционное сопровождение
Патенты с нужным регионом и профессией, уведомления в МВД в три рабочих дня, авансовые платежи, миграционный учет при вахте, продление документов. За сроки и за общение с МВД отвечает агентство.
Кадровое администрирование
Табели, расчет и выплата зарплаты, больничные и отпуска, охрана труда, воинский учет, отчетность в ФНС и СФР. Ваша кадровая служба этих людей не ведет вообще.
Мы начинаем предоставление работников для пищевого производства от одного человека: сначала одна смена, дальше состав растет по вашему графику, до нескольких сотен людей на площадке.
и иностранных работников
гр. ЕАЭС и гр. СНГ (патент)
командировки
Решаем легально то, на чём компании теряют деньги
и иностранных работников
гр. ЕАЭС и гр. СНГ (патент)
командировки
Решаем легально то, на чём компании теряют деньги
Персонал производственного цеха
В заявку вы включаете и основной линейный персонал, и вспомогательный: агентство закрывает обе группы по одному договору. Состав персонала пищевого производства мы подбираем под ваш сменный график — две смены, три смены, ночные выходы, вахта.
Основной состав линии
Рабочие производственного цеха, которые стоят непосредственно на выпуске продукции. Их численность вы привязываете к сменному заданию и плану отгрузок, а не к штатному расписанию на год.
Вахта и удаленные площадки
Вы разворачиваете аутстаффинг сотрудников пищевого производства и на вахтовых площадках. Миграционный учет по месту работы и замену при сходе человека с вахты ведет агентство, вам остается утвердить кандидата и дату выхода.
Руководство смены и контроль
Начальники смены, бригадиры, мастера участка и контролеры готовой продукции выходят из того же состава. Персонал пищевого предприятия вы держите по одному договору, включая линейных руководителей.
Производственные, упаковочные и вспомогательные операции
Люди выполняют те же операции и по тем же сменным заданиям, что и ваш штат. Ограничений по участкам нет — состав подбираем под линию и стадию процесса.
- Работа на производственных линиях: загрузка сырья, контроль подачи, съем готовой продукции
- Обслуживание и переналадка оборудования между партиями
- Фасовка по весу и объему, дозирование и взвешивание
- Упаковка в первичную и транспортную тару, формирование паллет
- Маркировка продукции, наклейка этикеток, контроль дат и номеров партий
- Комплектование партий и заказов по накладным
- Погрузка, разгрузка и перемещение сырья и продукции между цехом и складом
- Приемка сырья, учет остатков и подготовка их к запуску в производство
- Мойка тары и оборудования, санитарная обработка помещений
- Уборка производственных зон и подготовка участка к следующей смене
Когда пищевому производству нужен аутстаффинг
Экспертиза и юридическая безопасность
Комплексная поддержка
берём на себя
по ОКВЭДам
трудовых рисков
сопровождение
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
аккаунт-менеджер
в заранее установленный срок и в соответствии с утверждёнными регламентами
месяцев из двенадцати.
выходит в неполном
составе.
Когда пищевому производству нужен аутстаффинг
месяцев из двенадцати.
выходит в неполном
составе.
Экспертиза и юридическая безопасность
берём на себя
по ОКВЭДам
трудовых рисков
Комплексная поддержка
сопровождение
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
аккаунт-менеджер
на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
в заранее установленный срок
и в соответствии с утверждёнными регламентами
Аутстаффинг персонала на пищевом производстве
Компании приходят к этой модели там, где потребность в людях привязана к объему выпуска, а не к календарному году. Вы запускаете аутстаффинг рабочих пищевого производства под конкретную задачу — чаще всего под одну из шести.
Масштабирование под объем
План выпуска вырос вдвое к крупной отгрузке. Состав вы увеличиваете на нужное число смен и возвращаете к базовой численности после пика, платите за отработанные часы.
Закрытие линейного состава
Ночная и третья смена закрываются тяжелее всего. Люди выходят на них из состава подрядчика, а постоянный штат под эти часы вы не расширяете.
Замена отсутствующих
Больничные, отказ выйти в смену, увольнение день в день. Замену подрядчик подбирает и выводит в цех в течение трех дней, поэтому участок работает в полном составе.
Сезонное увеличение нагрузки
Консервация, напитки, кондитерские линии, предпраздничные отгрузки. Состав набираем к сезону и сокращаем после него — без выходных пособий и рисков трудового спора.
Усиление отдельного участка
Упаковка не успевает за линией, склад не успевает за упаковкой. Вы добавляете людей точечно на отстающий участок и снимаете их, когда участок нагнали.
Запуск новой линии
Новый ассортимент, новая линия или новая площадка. Люди выходят в цех через 3–7 дней после заявки, включая иностранных работников с готовыми документами.
Вы начинаете аутстаффинг на пищевом производстве с одного участка и расширяете состав в течение договора — от одного человека до нескольких сотен.
Гарантия легальности и гибкие условия
Преимущества аутстаффинга для пищевого производства
Скорость закрытия потребности
Работники производства выходят в цех через 3–7 дней после заявки. Своими силами вы закрываете те же позиции за недели, а иностранный состав — дольше.
Гибкая численность
Состав меняете в обе стороны в течение договора. При сокращении вы не платите компенсации, не уведомляете людей за два месяца и не ведете переговоры.
Разгруженная кадровая служба
Прием, табели, больничные, увольнения и споры по этим людям уходят из вашего кадрового контура целиком.
Готовые санитарные документы
Медкнижки, гигиеническая аттестация и осмотры оформлены до входа человека в цех, поэтому вопросы проверяющих по документам на людей закрываем мы.
Кадровое и административное сопровождение тоже переходит к подрядчику: расчет и выплата зарплаты, отчетность, воинский учет, охрана труда, оформление несчастных случаев и разбор трудовых споров.
Как заказать аутстаффинг персонала для пищевого производства
Вы оставляете заявку и сообщаете вводные по площадке: какие участки закрываете, сколько человек и в какие смены, с какой даты, есть ли вахта и ограничения по гражданству. На этих данных мы считаем стоимость и предлагаем схему оформления — расчет бесплатный.
После согласования условий подписываем договор, проверяем медицинские книжки и документы работников и запускаем предоставление персонала на пищевое производство к согласованной дате. Дальше агентство ведет табели, выплаты, отчетность и замену людей на всем сроке. Если вам дополнительно нужен подбор персонала для пищевого производства на постоянные позиции или подбор работников на пищевое производство под разовый пик, закрываем это тем же договором.
Простые шаги к надёжному партнёрству
и предлагаем оптимальное решение.
фиксируем сроки и объём услуг.
Сопровождение
Простые шаги к надёжному партнёрству
Наши результаты
Строительная компания сократила расходы и сдала объект раньше срока
Внутренним специалистам приходилось параллельно
закрывать кадровые вопросы, следить за оформлением и выплатами, что увеличивало риск ошибок и задерживало процесс сдачи объекта
в аутстаффинг: оформили у себя, взяли на себя все расчёты, кадровые документы и взаимодействие с миграционными структурами.
Работники продолжили выполнять свои задачи на объекте под управлением заказчика, а вся административная часть полностью перешла к нам.
Результат
Подрядчик оптимизировал расходы на вахтовый персонал
Особенно сложно было контролировать процесс оформления иностранных сотрудников и удерживать его полностью в правовом поле.
Рабочие продолжали трудиться на объекте,
а администрирование полностью перешло к нам.
Результат
согласуете раз в месяц и оплачиваете счет по отработанным часам. Зарплату
люди получают у агентства.