Аутстаффинг строителей
Переведем ваших строителей в штат аккредитованного ЧАЗ
Они продолжат работать на ваших объектах, а мы возьмем на себя оформление, выплаты и кадровый учет.
оформление
Мы берём на себя:
ведение кадровых документов
начисления, налоги и выплаты
Задайте свой вопрос в
Рабочие задачи
Монтажные и демонтажные работы
Кладка, штукатурка, облицовка
Устройство кровли и фасадов
Бетонные и арматурные работы
Какие задачи закрывает аутстаффинг строительного персонала
Рабочие задачи
Электромонтаж и прокладка кабеля
Земляные работы
Отделочные работы
Сварочные работы на объекте
Провайдер ведет трудовые договоры, табели, расчет зарплат, оплату взносов и налогов — вы сосредоточены на стройке.
Для подрядчиков с иностранными бригадами аутстаффинг строительного персонала закрывает миграционный блок: патенты, уведомления в МВД, постановка на учет, медосмотры. ЧАЗ контролирует сроки документов и несет ответственность за их корректность.
Как работает услуга аутстаффинга строителей
Аутстаффинг строителей позволяет вывести рабочий состав за штат без остановки объекта.
Получите скидку 50%
на первый месяц сопровождения. Услуга аутстаффинга строителей — на специальных условиях.
Почему подрядчики переводят строителей на аутстаффинг
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника и без долгосрочных договоров.
Разгрузка от кадровой рутины
— Прием, увольнение, больничные, расчетные листки, отчетность — все ведет ЧАЗ. Прораб управляет бригадой, а не бумагами.
Контроль допусков и охраны труда
— Провайдер следит за сроками медосмотров и обучения по ОТ. Вы получаете работников с актуальными документами.
Быстрое масштабирование
— Нужны 10 отделочников на две недели или 80 человек на весь сезон — состав формируется без длительного найма и увольнения.
Поможем высвободить ресурсы и время
для роста компании
для роста компании
Экспертиза и юридическая безопасность
Комплексная поддержка
Всю ответственность
берём на себя
берём на себя
Расширенные возможности
по ОКВЭДам
по ОКВЭДам
Работаем как с ОСНО, так и с УСН
Минимизация
трудовых рисков
трудовых рисков
Берём на себя сопровождение судебных разбирательств, несчастных случаев и трудовых протестов
Глубокая миграционная экспертиза
Помогаем оформлять иностранных сотрудников: патенты, визы, РВП, квоты и другие статусы
Процессы прозрачны, а вы освобождены от операционки
Финансовое
сопровождение
сопровождение
Ведём расчёт заработной
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
Персональный
аккаунт-менеджер
аккаунт-менеджер
Отдельный специалист, который на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
Соблюдение сроков
Все работы выполняем
в заранее установленный срок и в соответствии с утверждёнными регламентами
в заранее установленный срок и в соответствии с утверждёнными регламентами
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника и без долгосрочных договоров.
Предсказуемые тарифы
Предлагаем понятные
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
Гибкие форматы
оформления
оформления
Подстраиваем юридическое оформление под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
Быстрый запуск
крупных проектов
крупных проектов
Налаженные процессы
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
Поможем высвободить ресурсы и время
для роста компании
для роста компании
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника
и без долгосрочных договоров.
и без долгосрочных договоров.
Предсказуемые тарифы
Предлагаем понятные
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
Гибкие форматы
оформления
оформления
Подстраиваем
юридическое оформление
под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
юридическое оформление
под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
Быстрый запуск
крупных проектов
крупных проектов
Налаженные процессы
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
Экспертиза и юридическая безопасность
Всю ответственность
берём на себя
берём на себя
Расширенные возможности
по ОКВЭДам
по ОКВЭДам
Работаем как с ОСНО, так и с УСН
Минимизация
трудовых рисков
трудовых рисков
Берём на себя сопровождение судебных разбирательств, несчастных случаев и трудовых протестов
Глубокая миграционная экспертиза
Помогаем оформлять иностранных сотрудников: патенты, визы, РВП, квоты и другие статусы
Комплексная поддержка
Процессы прозрачны, а вы освобождены от операционки
Финансовое
сопровождение
сопровождение
Ведём расчёт заработной
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
Персональный
аккаунт-менеджер
аккаунт-менеджер
Отдельный специалист, который
на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
Соблюдение сроков
Все работы выполняем
в заранее установленный срок
и в соответствии с утверждёнными регламентами
в заранее установленный срок
и в соответствии с утверждёнными регламентами
Аккредитация ЧАЗ и работа по ФЗ-115
Выбор оптимального способа — ОСНО, УСН или ЧАЗ
Полное соответствие законодательству РФ
Мы сами ведём переписку и общение с госорганами
Гарантия легальности и гибкие условия
Чек-лист документов для приёма иностранца
Образец уведомления в ФМС о приёме на работу
Шаблон уведомления об увольнении иностранного сотрудника
Документы для легальной работы с иностранными сотрудниками
Мы подготовили комплект образцов, которые помогут корректно оформлять иностранных работников после их перевода в аутстаффинг. Все шаблоны соответствуют требованиям миграционного законодательства.
Вы можете получить их бесплатно:
Вы можете получить их бесплатно:
Простые шаги к надёжному партнёрству
Заявка
Обсуждаем ваши задачи
и предлагаем оптимальное решение.
и предлагаем оптимальное решение.
5 минут
01
Заявка
Расчёт
Подбираем выгодную схему работы и формируем прозрачный расчёт.
около 30 минут
02
Расчет
Договор
Согласовываем условия,
фиксируем сроки и объём услуг.
фиксируем сроки и объём услуг.
До 1 дня
03
Договор
Оформление
Переводим сотрудников за 1–3 дня без простоев и бюрократии.
до 3 дней
04
Оформление
Сопровождение
Берём на себя всё: кадровое администрирование, отчётность, выплаты.
на всём сроке сотрудничества
05
Сопровождение
Масштабирование
Помогаем быстро увеличивать или сокращать штат под задачи бизнеса.
в любой момент
06
Масштабирование
Простые шаги к надёжному партнёрству
Наши результаты
Генподрядчик перевел бригады на аутстаффинг и прошел проверку ГИТ
Оформлены 45 строителей за 3 рабочих дня
Полный комплект документов по ОТ и миграционному учету
Экономия на кадровом администрировании — 25%
Ни одного предписания при проверке ГИТ
Объект сдан на три недели раньше срока
Генподрядчик вел несколько объектов в Московской области, часть строителей работала без трудовых договоров. Перед плановой проверкой трудовой инспекции компания столкнулась с рисками штрафов за неоформленные трудовые отношения и нарушения по охране труда.
Решение:
Проблема:
Мы переоформили действующие бригады в штат ЧАЗ, провели медосмотры, оформили инструктажи и допуски. Строители остались на тех же объектах, а юридическая и кадровая ответственность перешла к провайдеру.
Результат
Отвечаем на популярные вопросы
При субподряде вы передаете работы другой компании и не управляете ее людьми. При аутстаффинге строители переоформляются в ЧАЗ, но остаются под вашим руководством на объекте. Вы контролируете процесс, а ЧАЗ ведет кадры и выплаты.
Да. Переоформление занимает от 1 до 3 рабочих дней после подписания договора. Работники продолжают выполнять те же задачи на том же объекте — меняется только юридический работодатель.
Медосмотры, обучение по ОТ и оформление допусков организует ЧАЗ. Инструктаж на рабочем месте и ежедневный контроль за соблюдением техники безопасности — зона ответственности заказчика.
Стоимость рассчитывается как коэффициент к фонду оплаты труда. В коэффициент входят зарплата, взносы, кадровое администрирование, миграционное сопровождение (если применимо) и маржа провайдера.
Заполните поля ниже
Наш специалист свяжется с вами через 15 минут и ответит на все вопросы!