Аутстаффинг сварщиков

Ваши сварщики продолжают работать на объекте
ЧАЗ ведет трудовые договоры, зарплаты,
взносы и контролирует сроки аттестаций.
оформление
Мы берём на себя:
ведение кадровых документов
начисления, налоги и выплаты
Задайте свой вопрос в
Рабочие задачи
Ручная дуговая сварка
(РДС/ММА)
Аргонодуговая сварка (TIG)
Полуавтоматическая сварка (MIG/MAG)
Сварка трубопроводов и металлоконструкций

Какие задачи решает аутстаффинг сварщиков на объекте

Рабочие задачи
Монтажная сварка на строительных объектах
Газовая резка и термическая обработка
Сварка резервуаров и емкостей
Наплавка и ремонт сварных соединений
ЧАЗ также отслеживает действие аттестаций и медосмотров — на площадку выходят только работники с актуальными документами.
Для подрядчиков с иностранными сварщиками провайдер закрывает миграционный документооборот: патенты, уведомления в МВД, постановка на учет. Вы управляете бригадой и качеством швов, а не бумагами.

Как работает услуга аутстаффинга сварщиков

Аутстаффинг сварщиков передает кадровую и документальную нагрузку провайдеру: трудовые договоры, расчет зарплат, взносы, табелирование.
Получите скидку 50%
месяц сопровождения при аутстаффинге сварщиков

Что дает вывод сварщиков за штат через ЧАЗ

Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника и без долгосрочных договоров.
Аттестации и допуски
ЧАЗ ведет реестр сроков по каждому сварщику: НАКС, медосмотры, обучение по ОТ, пожарно-технический минимум. Просроченный допуск не станет сюрпризом при проверке.
Экономия без потери квалификации
Вы не тратите ресурсы на кадровое администрирование, при этом бригада остается прежней. Те же сварщики, тот же уровень работы — меняется только юридический работодатель.
Быстрая ротация под проект
Через ЧАЗ можно перераспределять состав между площадками без увольнений и нового найма.
Поможем высвободить ресурсы и время
для роста компании
Экспертиза и юридическая безопасность
Комплексная поддержка
Всю ответственность
берём на себя
Расширенные возможности
по ОКВЭДам
Работаем как с ОСНО, так и с УСН
Минимизация
трудовых рисков
Берём на себя сопровождение судебных разбирательств, несчастных случаев и трудовых протестов
Глубокая миграционная экспертиза
Помогаем оформлять иностранных сотрудников: патенты, визы, РВП, квоты и другие статусы
Процессы прозрачны, а вы освобождены от операционки
Финансовое
сопровождение
Ведём расчёт заработной
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
Персональный
аккаунт-менеджер
Отдельный специалист, который на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
Соблюдение сроков
Все работы выполняем
в заранее установленный срок и в соответствии с утверждёнными регламентами
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника и без долгосрочных договоров.
Предсказуемые тарифы
Предлагаем понятные
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
Гибкие форматы
оформления
Подстраиваем юридическое оформление под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
Быстрый запуск
крупных проектов
Налаженные процессы
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
Поможем высвободить ресурсы и время
для роста компании
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника
и без долгосрочных договоров.
Предсказуемые тарифы
Предлагаем понятные
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
Гибкие форматы
оформления
Подстраиваем
юридическое оформление
под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
Быстрый запуск
крупных проектов
Налаженные процессы
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
Экспертиза и юридическая безопасность
Всю ответственность
берём на себя
Расширенные возможности
по ОКВЭДам
Работаем как с ОСНО, так и с УСН
Минимизация
трудовых рисков
Берём на себя сопровождение судебных разбирательств, несчастных случаев и трудовых протестов
Глубокая миграционная экспертиза
Помогаем оформлять иностранных сотрудников: патенты, визы, РВП, квоты и другие статусы
Комплексная поддержка
Процессы прозрачны, а вы освобождены от операционки
Финансовое
сопровождение
Ведём расчёт заработной
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
Персональный
аккаунт-менеджер
Отдельный специалист, который
на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
Соблюдение сроков
Все работы выполняем
в заранее установленный срок
и в соответствии с утверждёнными регламентами
Аккредитация ЧАЗ и работа по ФЗ-115
Выбор оптимального способа — ОСНО, УСН или ЧАЗ
Полное соответствие законодательству РФ
Мы сами ведём переписку и общение с госорганами
Гарантия легальности и гибкие условия
Чек-лист документов для приёма иностранца
Образец уведомления в ФМС о приёме на работу
Шаблон уведомления об увольнении иностранного сотрудника
Документы для легальной работы с иностранными сотрудниками
Мы подготовили комплект образцов, которые помогут корректно оформлять иностранных работников после их перевода в аутстаффинг. Все шаблоны соответствуют требованиям миграционного законодательства.

Вы можете получить их бесплатно:
Простые шаги к надёжному партнёрству
Заявка
Обсуждаем ваши задачи
и предлагаем оптимальное решение.
5 минут
01
Заявка
Расчёт
Подбираем выгодную схему работы и формируем прозрачный расчёт.
около 30 минут
02
Расчет
Договор
Согласовываем условия,
фиксируем сроки и объём услуг.
До 1 дня
03
Договор
Оформление
Переводим сотрудников за 1–3 дня без простоев и бюрократии.
до 3 дней
04
Оформление
Сопровождение
Берём на себя всё: кадровое администрирование, отчётность, выплаты.
на всём сроке сотрудничества
05

Сопровождение

Масштабирование
Помогаем быстро увеличивать или сокращать штат под задачи бизнеса.
в любой момент
06
Масштабирование
Простые шаги к надёжному партнёрству
Наши результаты
Компания перевела сварщиков в ЧАЗ и сняла риски по аттестациям
Переоформлены 15 сварщиков с удостоверениями НАКС
Контроль сроков аттестаций и медосмотров на провайдере
Экономия на бухгалтерском сопровождении — 20%
Две проверки (ГИТ и Ростехнадзор) пройдены без замечаний
Объект сдан на три недели раньше срока
Монтажная компания работала на промышленных объектах, где сварные соединения контролирует Ростехнадзор. У части сварщиков приближались сроки переаттестации НАКС, кадровик вел учет вручную и периодически пропускал даты. Компания рисковала получить предписание за допуск работника с просроченным удостоверением.
Решение:
Проблема:
Сварщиков переоформили в ЧАЗ. Провайдер завел реестр аттестаций, взял на себя трудовые договоры, расчет зарплат и миграционное сопровождение иностранных работников. Контроль сроков стал системным — ни одного просроченного допуска за весь период сотрудничества.
Результат
Заполните форму — специалист свяжется с вами в течение 5 минут
Отвечаем на популярные вопросы