Аутстаффинг монтажников

Монтажники остаются на вашем объекте и выполняют те же задачи
— а трудовые договоры, взносы и кадровый документооборот ведет ЧАЗ.
оформление
Мы берём на себя:
ведение кадровых документов
начисления, налоги и выплаты
Задайте свой вопрос в
Рабочие задачи
Монтаж металлоконструкций и каркасов
Крепление сэндвич-панелей
Установка вентиляционных систем и воздуховодов
Монтаж трубопроводов и технологического оборудования

Направления работ при аутстаффинге монтажников

Рабочие задачи
Прокладка кабельных трасс и лотков
Установка навесных фасадов
Сборка и установка ограждающих конструкций
Монтаж инженерных сетей
Аутстаффинг монтажников переносит кадровую нагрузку с подрядчика на провайдера
ЧАЗ ведет табели, зарплатные расчеты, налоги и отчетность. Если в бригаде есть иностранные работники, аутстаффинг монтажников включает миграционное сопровождение: патенты, уведомления, постановка на учет.

Как работает услуга аутстаффинга сантехников

Ваши работники оформляются в штат ЧАЗ, при этом вы сохраняете управление.
Получите скидку 50%
на первый месяц сопровождения. Аутстаффинг монтажников — на специальных условиях.

Почему подрядчики выводят монтажников за штат

Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника и без долгосрочных договоров.
Передача
документооборота
Трудовые договоры, больничные, отпуска, увольнения — кадровая рутина полностью на стороне ЧАЗ
Актуальность допусков
Провайдер контролирует сроки удостоверений, медосмотров и обучения по охране труда
Гибкий состав бригады
Можно нарастить или сократить численность под конкретный этап без найма и увольнения
Поможем высвободить ресурсы и время
для роста компании
Экспертиза и юридическая безопасность
Комплексная поддержка
Всю ответственность
берём на себя
Расширенные возможности
по ОКВЭДам
Работаем как с ОСНО, так и с УСН
Минимизация
трудовых рисков
Берём на себя сопровождение судебных разбирательств, несчастных случаев и трудовых протестов
Глубокая миграционная экспертиза
Помогаем оформлять иностранных сотрудников: патенты, визы, РВП, квоты и другие статусы
Процессы прозрачны, а вы освобождены от операционки
Финансовое
сопровождение
Ведём расчёт заработной
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
Персональный
аккаунт-менеджер
Отдельный специалист, который на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
Соблюдение сроков
Все работы выполняем
в заранее установленный срок и в соответствии с утверждёнными регламентами
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника и без долгосрочных договоров.
Предсказуемые тарифы
Предлагаем понятные
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
Гибкие форматы
оформления
Подстраиваем юридическое оформление под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
Быстрый запуск
крупных проектов
Налаженные процессы
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
Поможем высвободить ресурсы и время
для роста компании
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника
и без долгосрочных договоров.
Предсказуемые тарифы
Предлагаем понятные
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
Гибкие форматы
оформления
Подстраиваем
юридическое оформление
под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
Быстрый запуск
крупных проектов
Налаженные процессы
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
Экспертиза и юридическая безопасность
Всю ответственность
берём на себя
Расширенные возможности
по ОКВЭДам
Работаем как с ОСНО, так и с УСН
Минимизация
трудовых рисков
Берём на себя сопровождение судебных разбирательств, несчастных случаев и трудовых протестов
Глубокая миграционная экспертиза
Помогаем оформлять иностранных сотрудников: патенты, визы, РВП, квоты и другие статусы
Комплексная поддержка
Процессы прозрачны, а вы освобождены от операционки
Финансовое
сопровождение
Ведём расчёт заработной
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
Персональный
аккаунт-менеджер
Отдельный специалист, который
на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
Соблюдение сроков
Все работы выполняем
в заранее установленный срок
и в соответствии с утверждёнными регламентами
Аккредитация ЧАЗ и работа по ФЗ-115
Выбор оптимального способа — ОСНО, УСН или ЧАЗ
Полное соответствие законодательству РФ
Мы сами ведём переписку и общение с госорганами
Гарантия легальности и гибкие условия
Чек-лист документов для приёма иностранца
Образец уведомления в ФМС о приёме на работу
Шаблон уведомления об увольнении иностранного сотрудника
Документы для легальной работы с иностранными сотрудниками
Мы подготовили комплект образцов, которые помогут корректно оформлять иностранных работников после их перевода в аутстаффинг. Все шаблоны соответствуют требованиям миграционного законодательства.

Вы можете получить их бесплатно:
Простые шаги к надёжному партнёрству
Заявка
Обсуждаем ваши задачи
и предлагаем оптимальное решение.
5 минут
01
Заявка
Расчёт
Подбираем выгодную схему работы и формируем прозрачный расчёт.
около 30 минут
02
Расчет
Договор
Согласовываем условия,
фиксируем сроки и объём услуг.
До 1 дня
03
Договор
Оформление
Переводим сотрудников за 1–3 дня без простоев и бюрократии.
до 3 дней
04
Оформление
Сопровождение
Берём на себя всё: кадровое администрирование, отчётность, выплаты.
на всём сроке сотрудничества
05

Сопровождение

Масштабирование
Помогаем быстро увеличивать или сокращать штат под задачи бизнеса.
в любой момент
06
Масштабирование
Простые шаги к надёжному партнёрству
Наши результаты
Подрядчик вывел монтажную бригаду за штат и сократил простои на объекте
Переоформлены 30 монтажников за 2 рабочих дня
Миграционный учет для 12 иностранных работников
Административные расходы сократились на 20%
Нулевые замечания при проверке ГИТ
Подрядчик по монтажу вентиляции и металлоконструкций работал с бригадами, часть которых была оформлена по ГПХ. При масштабировании проекта возросли риски переквалификации договоров и штрафов за нарушения трудового законодательства.
Решение:
Проблема:
Мы перевели монтажников в штат ЧАЗ, оформили допуски и провели медосмотры. Бригада продолжила работу на том же объекте, а кадровая и юридическая ответственность перешла к провайдеру.
Результат
Заполните форму — специалист свяжется с вами в течение 5 минут
Отвечаем на популярные вопросы