Аутстаффинг машинистов
техники
Ваши машинисты работают на той же технике и на том же объекте
— а трудовые договоры, допуски и кадровый учет ведет ЧАЗ.
оформление
Мы берём на себя:
ведение кадровых документов
начисления, налоги и выплаты
Задайте свой вопрос в
Рабочие задачи
Машинисты башенных и автомобильных кранов
Операторы бульдозеров
Машинисты экскаваторов и экскаваторов-погрузчиков
Машинисты катков и асфальтоукладчиков
Какие специальности охватывает аутстаффинг машинистов техники
Рабочие задачи
Операторы автовышек и подъемников
Машинисты буровых установок
Операторы мини-погрузчиков и стандартных погрузчиков
Водители спецтехники на объекте
Провайдер ведет трудовые договоры, табели, начисления и отчетность — включая контроль сроков удостоверений и аттестаций
Для объектов, где за техникой закреплены иностранные машинисты, аутстаффинг машинистов техники дополняется миграционным блоком: патенты, уведомления в МВД, учет по месту пребывания.
Как работает услуга аутстаффинга машинистов техники
При аутстаффинге машинистов техники оператор переоформляется в штат ЧАЗ, но продолжает выходить на смену и работать под управлением заказчика.
Получите скидку 50%
на первый месяц сопровождения. Аутстаффинг машинистов техники — на специальных условиях.
Почему подрядчики выводят машинистов за штат
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника и без долгосрочных договоров.
Контроль допусков без вашего участия
Удостоверения, аттестации, медосмотры, психиатрические освидетельствования — провайдер отслеживает сроки и организует продление
Снятие кадровой нагрузки
Оформление, больничные, расчетные листки, отчетность в фонды — все на стороне ЧАЗ. Вы управляете техникой и графиком
Оперативная замена
Оперативная замена. Машинист на больничном — провайдер обеспечивает подмену, чтобы техника не простаивала
Поможем высвободить ресурсы и время
для роста компании
для роста компании
Экспертиза и юридическая безопасность
Комплексная поддержка
Всю ответственность
берём на себя
берём на себя
Расширенные возможности
по ОКВЭДам
по ОКВЭДам
Работаем как с ОСНО, так и с УСН
Минимизация
трудовых рисков
трудовых рисков
Берём на себя сопровождение судебных разбирательств, несчастных случаев и трудовых протестов
Глубокая миграционная экспертиза
Помогаем оформлять иностранных сотрудников: патенты, визы, РВП, квоты и другие статусы
Процессы прозрачны, а вы освобождены от операционки
Финансовое
сопровождение
сопровождение
Ведём расчёт заработной
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
Персональный
аккаунт-менеджер
аккаунт-менеджер
Отдельный специалист, который на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
Соблюдение сроков
Все работы выполняем
в заранее установленный срок и в соответствии с утверждёнными регламентами
в заранее установленный срок и в соответствии с утверждёнными регламентами
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника и без долгосрочных договоров.
Предсказуемые тарифы
Предлагаем понятные
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
Гибкие форматы
оформления
оформления
Подстраиваем юридическое оформление под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
Быстрый запуск
крупных проектов
крупных проектов
Налаженные процессы
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
Поможем высвободить ресурсы и время
для роста компании
для роста компании
Подстраиваемся под ваш бизнес: начать можно с 1 сотрудника
и без долгосрочных договоров.
и без долгосрочных договоров.
Предсказуемые тарифы
Предлагаем понятные
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
Гибкие форматы
оформления
оформления
Подстраиваем
юридическое оформление
под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
юридическое оформление
под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
Быстрый запуск
крупных проектов
крупных проектов
Налаженные процессы
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
Экспертиза и юридическая безопасность
Всю ответственность
берём на себя
берём на себя
Расширенные возможности
по ОКВЭДам
по ОКВЭДам
Работаем как с ОСНО, так и с УСН
Минимизация
трудовых рисков
трудовых рисков
Берём на себя сопровождение судебных разбирательств, несчастных случаев и трудовых протестов
Глубокая миграционная экспертиза
Помогаем оформлять иностранных сотрудников: патенты, визы, РВП, квоты и другие статусы
Комплексная поддержка
Процессы прозрачны, а вы освобождены от операционки
Финансовое
сопровождение
сопровождение
Ведём расчёт заработной
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
Персональный
аккаунт-менеджер
аккаунт-менеджер
Отдельный специалист, который
на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
на связи 24/7 и оперативно помогает решать рабочие вопросы
Соблюдение сроков
Все работы выполняем
в заранее установленный срок
и в соответствии с утверждёнными регламентами
в заранее установленный срок
и в соответствии с утверждёнными регламентами
Аккредитация ЧАЗ и работа по ФЗ-115
Выбор оптимального способа — ОСНО, УСН или ЧАЗ
Полное соответствие законодательству РФ
Мы сами ведём переписку и общение с госорганами
Гарантия легальности и гибкие условия
Чек-лист документов для приёма иностранца
Образец уведомления в ФМС о приёме на работу
Шаблон уведомления об увольнении иностранного сотрудника
Документы для легальной работы с иностранными сотрудниками
Мы подготовили комплект образцов, которые помогут корректно оформлять иностранных работников после их перевода в аутстаффинг. Все шаблоны соответствуют требованиям миграционного законодательства.
Вы можете получить их бесплатно:
Вы можете получить их бесплатно:
Простые шаги к надёжному партнёрству
Заявка
Обсуждаем ваши задачи
и предлагаем оптимальное решение.
и предлагаем оптимальное решение.
5 минут
01
Заявка
Расчёт
Подбираем выгодную схему работы и формируем прозрачный расчёт.
около 30 минут
02
Расчет
Договор
Согласовываем условия,
фиксируем сроки и объём услуг.
фиксируем сроки и объём услуг.
До 1 дня
03
Договор
Оформление
Переводим сотрудников за 1–3 дня без простоев и бюрократии.
до 3 дней
04
Оформление
Сопровождение
Берём на себя всё: кадровое администрирование, отчётность, выплаты.
на всём сроке сотрудничества
05
Сопровождение
Масштабирование
Помогаем быстро увеличивать или сокращать штат под задачи бизнеса.
в любой момент
06
Масштабирование
Простые шаги к надёжному партнёрству
Наши результаты
Подрядчик перевел машинистов в ЧАЗ и исключил простои техники
Переоформлены 12 машинистов за 2 рабочих дня
Контроль удостоверений и аттестаций передан провайдеру
Административные затраты сократились на 18%
Нулевые предписания при проверке Ростехнадзора
Подрядчик эксплуатировал краны и экскаваторы на двух объектах. У части машинистов приближались сроки переаттестации, кадровая служба не успевала отслеживать документы параллельно с текущим оформлением. Возник риск допуска к технике с просроченными удостоверениями.
Решение:
Проблема:
Машинистов перевели в штат ЧАЗ. Провайдер проверил сроки всех удостоверений, организовал переаттестацию и медосмотры. Операторы остались на тех же единицах техники, а контроль документов и кадровая ответственность перешли к провайдеру.
Результат
Отвечаем на популярные вопросы
Провайдер контролирует сроки удостоверений, организует переаттестацию и медосмотры. Ежесменный допуск к работе и предсменный контроль состояния — зона ответственности заказчика.
Да. Привязка оператора к технике сохраняется — меняется только юридический работодатель. Машинист выходит на ту же смену и работает на том же кране или экскаваторе.
Коэффициент к фонду оплаты труда. В него входят зарплата, страховые взносы, кадровое администрирование, контроль допусков и, при необходимости, миграционное сопровождение.
Провайдер организует замену из резерва, чтобы техника не простаивала. Сроки подмены и порядок согласования фиксируются в договоре.
Да. Работаем с гражданами ЕАЭС и патентщиками. Ведем миграционный учет, контролируем сроки документов, подаем уведомления. Все требования к допускам — те же, что и для граждан РФ.
Заполните поля ниже
Наш специалист свяжется с вами через 15 минут и ответит на все вопросы!