После переоформления провайдер становится работодателем. Заказчик управляет рабочими задачами, а трудовые отношения и расчеты ведет агентство. В смете обычно указывают:
- Выплаты сотрудникам. Начисленная зарплата, премии, компенсации, отпускные и другие суммы по трудовому договору.
- Страховые взносы. В 2026 году основной единый тариф составляет 30% в пределах базы 2 979 000 рублей на человека за год и 15,1% сверх нее. Взносы на травматизм считают отдельно.
- Комиссию провайдера. В продуктовой модели «Аутстафф Экспресс» ориентир составляет 5–8% от согласованной расчетной базы. Точный процент и базу закрепляют в коммерческом предложении.
- Дополнительные операции. Медосмотры, миграционное сопровождение, воинский учет, охрана труда, пропуска и другие работы включают по согласованному перечню.
- НДС. Для услуг, облагаемых по основной ставке, с 1 января 2026 года применяется 22%. Возможность вычета у заказчика зависит от его налогового режима и выполнения требований НК РФ.
Стоимость аутстаффинга зависит от фонда выплат, тарифа взносов, условий труда и состава переданных функций. Если применить одну ставку к грузчику, сварщику и оператору колл-центра, смета получится неточной: различаются выплаты, профессиональные риски, медосмотры и документы.