Аутстаффинг специалистов по франчайзингу
Как работает аутстаффинг специалистов по франчайзингу
Когда формат уместен
для роста компании
берём на себя
по ОКВЭДам
трудовых рисков
сопровождение
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
аккаунт-менеджер
в заранее установленный срок и в соответствии с утверждёнными регламентами
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
оформления
крупных проектов
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
для роста компании
и без долгосрочных договоров.
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
оформления
юридическое оформление
под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
крупных проектов
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
Особенности работы специалистов по франчайзингу
При переговорах о франшизе специалисту нужны подтвержденные сведения о кандидате и история обсуждения условий. До первого контакта определите, как фиксировать вопросы по будущей точке и передавать их профильным сотрудникам.
Сведения о кандидате
На встрече специалист фиксирует заявленный бюджет, опыт управления и предполагаемое участие партнера в работе точки. При дальнейшем обсуждении руководитель сможет проверить, какие сведения кандидат подтвердил документами.
Вопросы к договору
Замечания кандидата к договору специалист собирает в отдельный список и передает юристу заказчика. На следующей встрече он сможет обсуждать ответы с привязкой к конкретной редакции проекта.
Осмотр будущей точки
Перед поездкой к партнеру согласуйте, какие сведения о помещении сотрудник должен зафиксировать. По итогам визита он передаст фотографии и заполненный лист осмотра специалистам, которые оценивают пригодность локации.
Передача после сделки
После согласования сделки сотрудник передает менеджеру запуска историю переговоров и перечень открытых вопросов по точке. Вы можете предусмотреть отдельную отметку о том, кто принял сведения для дальнейшего сопровождения партнера.
и предлагаем оптимальное решение.
фиксируем сроки и объём услуг.
Сопровождение
Стоимость аутстаффинга специалистов по франчайзингу
Стоимость аутстаффинга специалистов по франчайзингу рассчитываем с учетом фиксированной оплаты, премии за сделки и поездок к партнерам. Для предварительного бюджета вы можете разделить месячную оплату сотрудника и переменную часть по продаже франшиз.
Фиксированная оплата
Заказчик согласует оплату специалиста за работу с кандидатами в партнеры в установленном графике. Агентство покажет в цене часа начисления работодателя и свое вознаграждение.
Премия за продажу франшизы
До начала работы определите, за какое событие начисляете премию: подписание договора или получение согласованного платежа. Процент, базу расчета и порядок учета отмененных сделок стороны зафиксируют заранее.
Поездки к партнерам
В план расходов включите посещения будущих точек и встречи с кандидатами в других городах. Агентство согласует с вами проезд и проживание сотрудника по маршрутам этих поездок.