Аутстаффинг продавцов-консультантов
выкладкой и планом продаж. Управление сменой остается за магазином.
Как работает аутстаффинг продавцов-консультантов
Почему розница выводит продавцов за штат
для роста компании
берём на себя
по ОКВЭДам
трудовых рисков
сопровождение
платы, оформляем выплаты
и закрывающие документы, взаимодействуем с бухгалтерией
аккаунт-менеджер
в заранее установленный срок и в соответствии с утверждёнными регламентами
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
оформления
крупных проектов
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
для роста компании
и без долгосрочных договоров.
и стабильные ценовые условия — можно подобрать сотрудников
под любой бюджет
оформления
юридическое оформление
под задачи компании — используем те модели, которые удобны бизнесу
крупных проектов
позволяют оперативно оформлять от 1 до 1000+ сотрудников в любом регионе России
Что учесть при аутстаффинге продавцов-консультантов
До передачи товара определите, что учесть при аутстаффинге продавцов-консультантов в учете остатков и личных продаж. Для магазина со сменным составом отдельно согласуйте передачу витринных образцов и порядок регистрации продавца в учетной системе.
Товар между сменами
При передаче витрины продавцы отмечают выданные на примерку или демонстрацию изделия и незавершенные резервы. Принимающий сотрудник сможет проверить наличие этих позиций до начала работы с покупателями.
Личная продажа
Для учета личных продаж закрепите за каждым консультантом собственный идентификатор в системе магазина. Если покупателя консультировали двое, управляющий заранее определит, кому засчитают продажу и как зафиксируют совместное обслуживание.
Доступ к запасу
Перед выдачей ключей от закрытой витрины или зоны хранения запишите, кто получает доступ к товару. При смене состава консультантов управляющий сверит передачу ключей и перечень сотрудников с правом выдачи изделий.
и предлагаем оптимальное решение.
фиксируем сроки и объём услуг.
Сопровождение
Стоимость аутстаффинга продавцов-консультантов
При расчете стоимости аутстаффинга продавцов-консультантов отдельно согласуем постоянную оплату и премию за продажи. До первого начисления вы можете определить, в каком периоде учитывать возвраты покупок.
Постоянная часть
От согласованной оплаты продавца агентство рассчитает тариф с начислениями работодателя и своим вознаграждением. Для неполного месяца используем фактически отработанные часы в торговом зале.
Премия за продажи
К расчету премии приложите утвержденную сумму по каждому продавцу и период, за который ее начислили. Порядок включения премии в счет согласуем до начала работы, в том числе для продаж с последующим возвратом.
График выходов
В заявке отделите обычные смены по графику от дополнительных выходов консультанта в его дни отдыха. При изменении расписания агентство пересчитает согласованную смету по обновленным часам работы в магазине.